摘要
在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,中國(guó)制造2025、工業(yè)4.0成為熱點(diǎn),“互聯(lián)網(wǎng)+”催生新業(yè)態(tài)、造就新機(jī)遇。傳統(tǒng)企業(yè)如果不能與時(shí)俱進(jìn)地變革生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式,就必將面臨被淘汰的危機(jī)。企業(yè)必須立足行業(yè)特點(diǎn),通過(guò)與信息化技術(shù)深度融合,革新管理模式并挖掘信息資源價(jià)值,才能有效增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)形勢(shì),謀生存、求發(fā)展。本文重點(diǎn)論述如何借助流程信息化推動(dòng)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型、升級(jí)。
中原石油石化有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng),中原石化)是中石化控股的石化企業(yè),包括石油化工和煤化工兩條生產(chǎn)路線共10套生產(chǎn)裝置,主要生產(chǎn)塑料原料聚乙烯、聚丙烯產(chǎn)品,產(chǎn)品立足中原、輻射十幾個(gè)省市。隨著石油石化行業(yè)面臨的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)愈加嚴(yán)峻,對(duì)于傳統(tǒng)的是石化企業(yè)來(lái)說(shuō),要保持競(jìng)爭(zhēng)力,重在轉(zhuǎn)型升級(jí)。
而兩化融合則是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有力手段。兩化融合包括技術(shù)融合、產(chǎn)品融合、業(yè)務(wù)融合、產(chǎn)業(yè)衍生四方面。其中,業(yè)務(wù)融合是指將信息技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)流程恰好是體現(xiàn)企業(yè)一系列價(jià)值轉(zhuǎn)換活動(dòng)的組合,是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和管理體系的載體,是貫穿企業(yè)各類(lèi)資源的紐帶,更是連接業(yè)務(wù)和信息技術(shù)的橋梁。因此,業(yè)務(wù)流程信息化是促進(jìn)兩化融合、系統(tǒng)化地推動(dòng)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的必由之路。業(yè)務(wù)流程信息化將信息技術(shù)融入到企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。
筆者結(jié)合中原石化信息化發(fā)展歷程及促進(jìn)兩化深度融合的管理思路,討論流程信息化對(duì)于優(yōu)化企業(yè)管理、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要作用和實(shí)施思路。
1、中原石化信息化發(fā)展歷程及現(xiàn)狀
和其它傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè)類(lèi)似,中原石化信息化發(fā)展由單項(xiàng)應(yīng)用階段逐步過(guò)渡到綜合集成應(yīng)用階段,正向協(xié)同創(chuàng)新更高階應(yīng)用方向努力。中原石化的信息化系統(tǒng)經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐、升級(jí)日趨成熟,包括以財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)應(yīng)用為核心的ERP系統(tǒng)、行政管理的公文管理OA系統(tǒng)、生產(chǎn)運(yùn)行管理MES系統(tǒng)、質(zhì)量檢驗(yàn)管理LIMS系統(tǒng)、安全管理HSE系統(tǒng)、設(shè)備管理EM系統(tǒng)等等,公司已構(gòu)建起以數(shù)據(jù)自動(dòng)化采集為基礎(chǔ)、以全面覆蓋的生產(chǎn)執(zhí)行相關(guān)信息系統(tǒng)為支撐、以經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)信息系統(tǒng)為統(tǒng)攬的信息化應(yīng)用格局,為深入開(kāi)展兩化融合實(shí)踐打下了良好的基礎(chǔ)。
圖1 中原石化信息化架構(gòu)
2、信息化工作深入開(kāi)展遇到的主要問(wèn)題及管理提升需求
經(jīng)過(guò)多年的穩(wěn)步發(fā)展,中原石化的信息化建設(shè)已經(jīng)具備了良好的基礎(chǔ),但隨著各類(lèi)應(yīng)用的增多,企業(yè)信息化遇到了以下困擾:
1)公司面臨多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證的需求,如內(nèi)部控制、質(zhì)量管理ISO9000、能源管理、兩化融合貫標(biāo)等,不同主題由相應(yīng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)分別管理。但歸根結(jié)底企業(yè)只有一套實(shí)質(zhì)上的業(yè)務(wù)流程,不同口徑的重復(fù)編制不可避免地形成差異化、不可復(fù)用,公司的管理制度、職責(zé)、流程難以真正落到實(shí)處,分工、責(zé)任與權(quán)限界定很難做到清晰合理、制衡受控,工作中存在重復(fù)低效、推諉扯皮等內(nèi)耗現(xiàn)象;
2)專(zhuān)業(yè)信息系統(tǒng)中的各類(lèi)業(yè)務(wù)流程目標(biāo)定位于專(zhuān)業(yè)區(qū)域,對(duì)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)支撐乏力。
3)部分信息系統(tǒng)間實(shí)現(xiàn)了集成,仍存在“信息孤島”。
4)整體協(xié)同性不夠,業(yè)務(wù)流程未實(shí)現(xiàn)可視透明,不便于知識(shí)共享,。
面對(duì)發(fā)展的瓶頸,中原石化提出,整合包括兩化融合管理體系在內(nèi)的專(zhuān)業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化要求,建立“一體化管理體系”的思路。做好業(yè)務(wù)流程信息化,才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理和信息化融合的協(xié)同創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,大大增強(qiáng)公司的管理效能與核心競(jìng)爭(zhēng)力,將生產(chǎn)“制”造轉(zhuǎn)向“智”造,將經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)向“精、贏”。
3、業(yè)務(wù)流程信息化
業(yè)務(wù)流程信息化是依法制企的有力抓手。包括流程標(biāo)準(zhǔn)化管理和流程執(zhí)行過(guò)程兩方面。
3.1 業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理。
首先應(yīng)就管理體系一體化工作開(kāi)展業(yè)務(wù)流程的全面梳理和優(yōu)化。國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的管理實(shí)踐告訴我們,公司層面的BPM流程梳理是必須要做、且要克服困難阻力下決心要做好的。立足企業(yè)全局,緊緊圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),科學(xué)做好頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃,樹(shù)立全局觀念、拔高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行流程和績(jī)效目標(biāo)的設(shè)置,以整體流程的精簡(jiǎn)高效為原則,以加強(qiáng)業(yè)務(wù)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制、注重績(jī)效成果為導(dǎo)向,將管理制度、機(jī)構(gòu)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、績(jī)效指標(biāo)體系有機(jī)地配套、聯(lián)系起來(lái),關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)那些形同擺設(shè)或增負(fù)減效的管理措施,相應(yīng)優(yōu)化體制機(jī)制,適度改革并建立與管理目標(biāo)相適應(yīng)的扁平化組織結(jié)構(gòu)。
其次是利用信息化手段落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理。選用優(yōu)秀的軟件工具組織實(shí)施業(yè)務(wù)流程建模,以標(biāo)準(zhǔn)化的形式整合業(yè)務(wù)流程的各方面要素,包括組織、產(chǎn)品與服務(wù)、功能、數(shù)據(jù)等信息,以業(yè)務(wù)流程為主線,有序貫穿過(guò)程環(huán)節(jié)和要素,集結(jié)主體角色、表單、系統(tǒng)、制度、關(guān)鍵控制點(diǎn)及相互聯(lián)系,建立全公司一盤(pán)棋的格局,形成企業(yè)級(jí)的業(yè)務(wù)流程知識(shí)庫(kù),根治傳統(tǒng)方式下流程和制度管理存在的問(wèn)題,大大降低各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)管理體系的維護(hù)成本,提高各管理體系的協(xié)同性和執(zhí)行效力,為確保業(yè)務(wù)流程信息化項(xiàng)目的實(shí)施效率和準(zhǔn)確性奠定基礎(chǔ)。
3.2 流程執(zhí)行過(guò)程信息化,即整合信息資源建立一體化協(xié)同業(yè)務(wù)流程信息平臺(tái)。
通過(guò)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行過(guò)程信息化的整合再造,一方面是統(tǒng)一信息平臺(tái)入口,可視化、透明化地全面貫穿人員、部門(mén)、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)、合作伙伴等流程要素,理順并密切相關(guān)點(diǎn)的協(xié)作關(guān)系,減少內(nèi)耗,將員工從低效的繁文瑣節(jié)中解放出來(lái);另一方面通過(guò)集成業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)涉及的制度、憑證、表單、關(guān)鍵控制條件等信息,既積累了企業(yè)級(jí)的業(yè)務(wù)流程知識(shí)寶庫(kù),建立并充分共享信息資源,又便于設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的崗位角色,建立起權(quán)責(zé)相應(yīng)、互斥制衡的授權(quán)體系,同時(shí)還能將績(jī)效管理前置、過(guò)程化,使執(zhí)行與監(jiān)督、約束并行,大大降低管理成本。
在此過(guò)程中,信息標(biāo)準(zhǔn)化很關(guān)鍵,要結(jié)合已有信息系統(tǒng)資源,整理對(duì)照共用信息,制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化信息策略,并建立規(guī)范管理機(jī)制,可保證在用信息的準(zhǔn)確過(guò)渡以及動(dòng)態(tài)信息規(guī)范更新。另外還要注意,在整合、歸并已有信息系統(tǒng)功能和資源的前提下,還要填平補(bǔ)齊完善流程環(huán)節(jié)、過(guò)程數(shù)據(jù)和自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集手段,集結(jié)建立人、財(cái)、物、事件等元素多維度網(wǎng)絡(luò)化互聯(lián)的大數(shù)據(jù)資源。
4、流程管理的深化應(yīng)用
中原石化目前正在計(jì)劃部署流程管理信息化工作,而未來(lái),還將運(yùn)用各類(lèi)新技術(shù)實(shí)現(xiàn)流程管理的深化應(yīng)用。例如,將大數(shù)據(jù)應(yīng)用與BPM結(jié)合,能有效提高工廠智能化程度,利用數(shù)據(jù)分析技術(shù),針對(duì)客戶需求可以進(jìn)一步優(yōu)化銷(xiāo)售服務(wù)流程;針對(duì)化工生產(chǎn),整理不同工況下的原料和能源的投入與產(chǎn)出情況,能提高生產(chǎn)方案效益測(cè)算精度,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本、能源消耗和產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)化的生產(chǎn)組織運(yùn)行效果;著眼于績(jī)效管理,可以展開(kāi)對(duì)流程執(zhí)行過(guò)程和成果數(shù)據(jù)的分析,有助于客觀評(píng)價(jià)部門(mén)及個(gè)人績(jī)效情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)或問(wèn)題,并與時(shí)俱進(jìn)地適時(shí)優(yōu)化調(diào)整流程設(shè)置;對(duì)工時(shí)進(jìn)行分析,可以全面掌握勞動(dòng)資源分布及利用情況,促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)和人力資源管理的科學(xué)化;圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理,貼近市場(chǎng)加強(qiáng)價(jià)值鏈數(shù)據(jù)分析,建立靈活的智能預(yù)警規(guī)則,能大大提高企業(yè)決策應(yīng)變的敏捷、敏銳度,快速?zèng)Q斷增盈止損。再比如,將物聯(lián)網(wǎng)與BPM相結(jié)合,利用無(wú)線通訊技術(shù)能大大提高流程管理的感知能力,給資產(chǎn)物品貼RFID標(biāo)簽,無(wú)線射頻技術(shù)便捷管理物品;通過(guò)GPRS或移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)為車(chē)輛、人員定位跟蹤等應(yīng)用,在石油化工行業(yè)生產(chǎn)環(huán)境應(yīng)急流程管理中將發(fā)揮重要作用。
5、配套工作及注意事項(xiàng):
業(yè)務(wù)流程信息化是公司層面的一項(xiàng)系統(tǒng)化的大“工程”,甚至延展到行業(yè)及至社會(huì)相關(guān)面,它的復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性、分布性、協(xié)同性決定了實(shí)施的難度。因此,為保證達(dá)到理想的效果,需要各方面、大力度的支持和保障,需要注意以下幾點(diǎn):
5.1 高管必須要介入,做“一把手”工程,頂層規(guī)劃決定業(yè)務(wù)流程信息化的基調(diào)和方向。
5.2 增強(qiáng)信息化組織機(jī)構(gòu)和職能配置,以便信息化資源歸口統(tǒng)籌管理。
5.3 要重視培養(yǎng)信息化、管理和業(yè)務(wù)三方面素質(zhì)能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。
5.4 網(wǎng)絡(luò)、通訊、信息技術(shù)等選型要適度超前、及時(shí)跟進(jìn),棋高一招制勝千里。
5.5 加強(qiáng)后評(píng)估,確保制度及流程、職責(zé)能靈活動(dòng)態(tài)調(diào)整,建立可持續(xù)、螺旋式上升的進(jìn)步機(jī)制。
5.6 要同步、統(tǒng)籌考慮建立配套或適度超前的共享服務(wù)能力,建立可靠有效的運(yùn)維機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案。
5.7 樹(shù)立用戶至上的服務(wù)理念,對(duì)內(nèi)注意改善系統(tǒng)平臺(tái)的用戶體驗(yàn),對(duì)外要保證客戶滿意度。
科學(xué)的企業(yè)管理目標(biāo)定位、流程化的管理模式與信息化平臺(tái)的一體化協(xié)同應(yīng)用,正是推動(dòng)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效舉措,能促使企業(yè)早日步入信息時(shí)代的高速發(fā)展軌道。
參考文獻(xiàn)
1.《業(yè)務(wù)流程管理(BPM)發(fā)展趨勢(shì)》中科院軟件所研究員 戴國(guó)忠
2.《開(kāi)放業(yè)務(wù)流程管理,實(shí)現(xiàn)有效梳理與優(yōu)化業(yè)務(wù)流程》IDS SCHEER CHINA 顧問(wèn)總監(jiān) 高巍
3.《BPM,實(shí)施從細(xì)節(jié)入手》華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院 褚四斌 蘇克東
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