1、成長型企業(yè)替換ERP系統(tǒng)原因
由于企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(ERP)工具,在一定程度上符合了信息時(shí)代企業(yè)管理發(fā)展的方向和趨勢,可以通過信息化手段提高企業(yè)資源管理效率、較低企業(yè)運(yùn)營成本、有利于企業(yè)融入到產(chǎn)業(yè)鏈大環(huán)境中,從而獲取競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)成長。
從本質(zhì)上說,ERP不是企業(yè)管理,它僅是實(shí)現(xiàn)管理職能的一種工具,它的基本特征是高效率。但很顯然,ERP系統(tǒng)會(huì)隨著企業(yè)經(jīng)營管理管理情況的變化、技術(shù)水平的變化、甚至廠商信息化戰(zhàn)略的變化而變化。所以,我們分析,企業(yè)替換ERP系統(tǒng)的原因至少有以下幾個(gè)方面。
首先,企業(yè)方面原因:這主要包括企業(yè)管理因素和企業(yè)業(yè)務(wù)流程模式變化而導(dǎo)致企業(yè)替換ERP系統(tǒng),使其能夠適應(yīng)新的情況。很顯然,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)由直線職能式演進(jìn)為矩陣式或SBU模式時(shí),企業(yè)的信息傳遞、指令傳遞模式等都會(huì)發(fā)生很大的變化,企業(yè)ERP系統(tǒng)自然面臨這二次開發(fā)或替換。另一種情況下,企業(yè)業(yè)務(wù)流程發(fā)生變化后,比如由于流程優(yōu)化以適應(yīng)ISO9000系列的要求,原有的某些流程被取消,新加入了一些關(guān)鍵流程,大部分流程得到改善,此時(shí)ERP系統(tǒng)要想繼續(xù)進(jìn)行流暢的運(yùn)行,替換系統(tǒng)幾乎是必然的選擇,因?yàn)楹芏嗲闆r下,在此開發(fā)可能比整套系統(tǒng)替換成本更高。
其次,由于技術(shù)變化的原因:如Web2.0時(shí)代,企業(yè)會(huì)考慮基于此技術(shù)架構(gòu)其某些業(yè)務(wù)流程。SOA架構(gòu)思想與模式出現(xiàn)后,盡管ERP系統(tǒng)被設(shè)計(jì)成柔性的、模塊化的、可重構(gòu)的等等,但“唯一不變的只有變化”的時(shí)代,誰也不可能天真的期待由于某些新技術(shù)的出現(xiàn),ERP就成了一成不變的。事實(shí)上,創(chuàng)新是技術(shù)的生命線,沒有變化,沒有創(chuàng)新,技術(shù)就變成了常規(guī),受到挑戰(zhàn)的是辯證唯物主義的發(fā)展觀。
第三,由于信息化廠商的原因:企業(yè)管理信息化廠商的發(fā)展策略、技術(shù)傾向等,也可能對企業(yè)信息化軟件的選擇產(chǎn)生重要的影響,有朝一日所有的ERP廠商如果都采用了SOA思想架構(gòu)其軟件系統(tǒng),企業(yè)要想買到其曾經(jīng)非常實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、而且用的非常習(xí)慣的那一套軟件系統(tǒng),恐怕也會(huì)很困難了。正如,我們現(xiàn)在如果想去市場買一條64M的內(nèi)存條,基本上很難買到,因?yàn)榇蠹液苌儆昧,生產(chǎn)廠家也就很少甚至不生產(chǎn),在市場上很難買到也就不足為怪了。
2、國內(nèi)成長型企業(yè)已進(jìn)入ERP替換時(shí)代?
上面我們分析了企業(yè)替換ERP系統(tǒng)的三種原因,但由此推出企業(yè)已進(jìn)入ERP替換時(shí)代的結(jié)論是否正確呢?我覺得,目前來看,這樣推理為時(shí)尚早。
中國制造業(yè)信息化門戶E-works的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:2004年ERP在中國制造業(yè)的普及程度還很低。整個(gè)制造業(yè)ERP普及率僅為10.4%,在信息化建設(shè)起步較早的機(jī)械行業(yè),ERP普及率也只有15.7%。而經(jīng)過我們對某市100余家制造業(yè)企業(yè)2006年信息化相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,企業(yè)管理信息化實(shí)現(xiàn)情況如下表所示:
對以上圖表分析可見,已有44%的企業(yè)部署并全部實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理,其次是OA系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)比例達(dá)到30%,再次是HR軟件和進(jìn)銷存管理軟件達(dá)到24%。而70%以上的企業(yè)尚未計(jì)劃使用EAM、KM、BI、DSS等軟件系統(tǒng),MRP/ERP系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)和部分實(shí)現(xiàn)的比例之和也只有35%,有一半的企業(yè)尚未計(jì)劃使用ERP系統(tǒng),由此可見,該市的企業(yè)管理信息化工作仍然有很多的工作要做。
窺一斑而知全豹,該市的信息化工作在全國來說也是具有一定代表性和有一定水準(zhǔn)的,ERP系統(tǒng)應(yīng)用情況尚且如此,我們由此得出的結(jié)論只能是企業(yè)ERP應(yīng)用市場還遠(yuǎn)未飽和,企業(yè)ERP市場依然有著很多的機(jī)會(huì)有待挖掘。在目前情況下,說企業(yè)已進(jìn)入ERP替換時(shí)代有些為時(shí)尚早。
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本文標(biāo)題:成長型企業(yè)與ERP廠商如何實(shí)現(xiàn)雙贏?
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