70年代末,美國(guó)制造業(yè)在與日本的競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來(lái),迫使其走上了“尋求出路,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力”的探索之路。在企業(yè)制度、市場(chǎng)機(jī)制、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、產(chǎn)業(yè)政策甚至貿(mào)易保護(hù)等看似明顯卻非本質(zhì)的問(wèn)題上繞道而行多年之后,美國(guó)制造業(yè)從企業(yè)自身管理的角度出發(fā),找到了最佳解決方案。以計(jì)劃、生產(chǎn)制造和作業(yè)控制為主線(xiàn)的制造企業(yè)運(yùn)作模式-MRPⅡ(制造資源計(jì)劃)被廣泛采用。80年代中期,MRPⅡ借助先進(jìn)的管理思想和計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,已不僅僅停留在企業(yè)內(nèi)部物流的管理上,而拓展到企業(yè)內(nèi)外部資源以及企業(yè)整體的統(tǒng)一管理中,逐步發(fā)展為今天的ERP系統(tǒng)。
康佳集團(tuán)股份有限公司前身為“廣東光明華僑電子有限公司” ,成立于1980年5月,是我國(guó)首家中外合資電子企業(yè)。先后獨(dú)資和合資興建了“莞康”“牡康”“陜康”“安康”“重康”五個(gè)生產(chǎn)基地,并在美國(guó)硅谷成立了技術(shù)開(kāi)發(fā)中心。1997年底,康佳引進(jìn)德國(guó)SAP公司的ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)管理軟件-R/3系統(tǒng)。R/3是SAP公司為適應(yīng)市場(chǎng)需要,將部分功能模塊化的產(chǎn)品。R/3最為突出的特點(diǎn)是從財(cái)務(wù)管理的角度來(lái)設(shè)計(jì)解決方案,并全面融入了企業(yè)進(jìn)、銷(xiāo)、存的思想。
ERP系統(tǒng)實(shí)施一般要經(jīng)由調(diào)研、實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行的后續(xù)工作三個(gè)階段。調(diào)研工作中較為核心的部分是需求分析,它往往是企業(yè)能否成功實(shí)施ERP項(xiàng)目,取得預(yù)期效果的關(guān)鍵。
需求分析的內(nèi)容包括:
企業(yè)管理中存在的問(wèn)題;
企業(yè)需要什么樣的管理軟件;
實(shí)施系統(tǒng)后的目標(biāo);
系統(tǒng)實(shí)施以后,對(duì)原有的管理程序、工作流程帶來(lái)的影響。
康佳集團(tuán)的需求分析
存在問(wèn)題1. 集團(tuán)公司及其下屬子公司的管理體系與管理手段無(wú)法滿(mǎn)足業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的需要;
2.計(jì)劃管理;
3.庫(kù)存;
4.分康集成業(yè)務(wù)處理與綜合管理;
5.企業(yè)管理控制能力和經(jīng)營(yíng)決策能力。
項(xiàng)目目標(biāo)
1. 建立康佳集團(tuán)公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,以及支持其運(yùn)作的信息系統(tǒng)和系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)功能。規(guī)范公司總部和所屬子公司、生產(chǎn)工廠(chǎng)的運(yùn)作,提高運(yùn)營(yíng)管理與決策的效率,增強(qiáng)信息透明度,加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)下屬各公司的控制。
2. 加強(qiáng)集團(tuán)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制、成本管理,以及計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)和存貨的控制,實(shí)現(xiàn)物流、資金流與信息流的統(tǒng)一,為公司各級(jí)管理人員提供及時(shí)、可靠的決策信息。
3. 建立并完善康佳集團(tuán)深圳總部的R/3系統(tǒng),包括物料管理、生產(chǎn)計(jì)劃、銷(xiāo)售分銷(xiāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)。
4.在安康、陜康、牡康、重康和通訊科技公司,開(kāi)發(fā)并實(shí)施建立在R/3基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)及成本管理、物料管理、銷(xiāo)售管理及生產(chǎn)計(jì)劃與控制管理系統(tǒng)。
5.將財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用從簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)處理提高到財(cái)務(wù)分析、控制的層次,實(shí)現(xiàn)其管理功能。
6.提高計(jì)劃的效率與成效,降低庫(kù)存水平與積壓庫(kù)存。
7.減少手工收集、處理及分類(lèi)分析所需的工作,提高效率。
8.符合國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與實(shí)踐的要求。
9.提供及時(shí)和準(zhǔn)確的分類(lèi),方便分析和作出匯總,以符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的要求。
康佳集團(tuán)ERP實(shí)施效果
1998年6月開(kāi)始,康佳集團(tuán)完全拋棄了原有生產(chǎn)管理系統(tǒng),并在年底成功將新系統(tǒng)擴(kuò)展到五大生產(chǎn)基地。
康佳集團(tuán)信息中心高級(jí)ERP項(xiàng)目經(jīng)理王劍峰先生在介紹項(xiàng)目實(shí)施效果時(shí)談到,ERP實(shí)施以后,最明顯的效果是減少了原材料對(duì)資金的占用,F(xiàn)在,系統(tǒng)可以提供準(zhǔn)確的庫(kù)存信息,幫助物料部門(mén)制定合理的采購(gòu)計(jì)劃,改過(guò)去按計(jì)劃生產(chǎn)和采購(gòu)為按需求制定采購(gòu)計(jì)劃,降低了庫(kù)存水平,節(jié)約了大量的流動(dòng)資金。更重要的是,ERP系統(tǒng)的實(shí)施,將最先進(jìn)的管理理念貫徹到整個(gè)企業(yè)。企業(yè)內(nèi)部的信息溝通大大加強(qiáng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)更加明確,員工的參與感明顯提高,建立起了健康向上的企業(yè)文化。ERP系統(tǒng)在集成的財(cái)務(wù)管理和供應(yīng)鏈管理上的突破,實(shí)現(xiàn)了適時(shí)的資金應(yīng)用和成本報(bào)告,決策者可以及時(shí)、準(zhǔn)確地了解企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、庫(kù)存等各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)市場(chǎng)的變化及時(shí)采取措施,并通過(guò)系統(tǒng)及時(shí)貫徹實(shí)行。ERP項(xiàng)目的成功實(shí)施為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
ERP中的財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)工作具有的貫穿企業(yè)運(yùn)作的始終,是企業(yè)所有決策執(zhí)行情況的反饋焦點(diǎn)的特性,使得財(cái)務(wù)管理一直是企業(yè)管理的核心,也是企業(yè)實(shí)施ERP時(shí)關(guān)注的重點(diǎn)。ERP的目標(biāo)是通過(guò)系統(tǒng)信息的集成以加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的管理控制和決策功能:
● 對(duì)全球市場(chǎng)信息的快速反饋● 在降低各類(lèi)經(jīng)營(yíng)成本和縮短產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的周期間尋求平衡● 提高對(duì)企業(yè)內(nèi)部其他部門(mén)和外部組織的財(cái)務(wù)管理水平● 提供更豐富的戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)信息● 更強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策支持能力王劍峰經(jīng)理介紹說(shuō),在新系統(tǒng)中,財(cái)務(wù)部門(mén)的職能得到了擴(kuò)展和延伸。過(guò)去,財(cái)務(wù)部門(mén)是在整個(gè)生產(chǎn)、制造過(guò)程結(jié)束之后進(jìn)行記賬和核算;如今,財(cái)務(wù)部門(mén)通過(guò)系統(tǒng)能更及時(shí)的掌握生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物料供應(yīng)等信息,這為財(cái)務(wù)部門(mén)參預(yù)企業(yè)管理,加強(qiáng)事前、事中的控制提供了可能,財(cái)務(wù)部門(mén)已不僅僅停留在核算和審核工作上。
在實(shí)施ERP之前,由于各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的不完備以及計(jì)算的復(fù)雜性,很難做到在產(chǎn)品正式生產(chǎn)前作出準(zhǔn)確的成本分析,往往要到生產(chǎn)完成后才知道產(chǎn)品的真正成本。而在實(shí)施ERP之后,這一切有了巨大的改善,很容易實(shí)現(xiàn)在設(shè)計(jì)階段就同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的成本分析,從而確定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。
康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理黃小川女士認(rèn)為:實(shí)施ERP促進(jìn)了會(huì)計(jì)由核算型向監(jiān)督、管理、控制型轉(zhuǎn)變。ERP中的產(chǎn)品成本和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能可以由生產(chǎn)活動(dòng)生成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證了物流與資金流的統(tǒng)一。財(cái)務(wù)人員可及時(shí)得到資金運(yùn)用信息來(lái)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本的控制和績(jī)效的分析,從而參與管理決策,控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。ERP作為一種管理信息系統(tǒng),企業(yè)各部門(mén)所依據(jù)的是同一數(shù)據(jù)庫(kù)提供的信息,信息錄入的某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤,將會(huì)產(chǎn)生連鎖反映,所以必須嚴(yán)格、認(rèn)真對(duì)待數(shù)據(jù)。所有部門(mén)都應(yīng)重視該項(xiàng)工作,加強(qiáng)崗位的責(zé)任感。
ERP帶來(lái)的挑戰(zhàn)
引進(jìn)ERP能有立竿見(jiàn)影的效果,管理水平隨即就能提高嗎?王經(jīng)理進(jìn)一步解釋道,ERP是隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的提高以及在MRPⅡ基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)幾十年逐步摸索發(fā)展而來(lái),在這個(gè)過(guò)程中,計(jì)算機(jī)只是充當(dāng)了計(jì)算工具的作用,起關(guān)鍵作用的是貫穿其間的管理思想:通過(guò)產(chǎn)、供、銷(xiāo)、人、財(cái)、物等信息的集成,使各部門(mén)工作緊密相聯(lián),環(huán)環(huán)相扣,從而驅(qū)動(dòng)整個(gè)企業(yè)機(jī)體的有效運(yùn)作。
在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,首先要肯定ERP的先進(jìn)管理思想,從整體運(yùn)作的層次上對(duì)原有的管理模式進(jìn)行變革,對(duì)原有的業(yè)務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行合理的分析與優(yōu)化,建立新的管理程序,用制度去彌補(bǔ)系統(tǒng)的不足,才能真正提高管理效率和水平。比如:過(guò)去,生產(chǎn)、物料部門(mén)往往只需保證物料收、領(lǐng)、用等數(shù)量的準(zhǔn)確性,和財(cái)務(wù)部門(mén)的關(guān)系并不密切。而在ERP系統(tǒng)中,由于物流和資金流的統(tǒng)一,每個(gè)部門(mén)工作的準(zhǔn)確性都將直接影響到財(cái)務(wù)工作,物料部門(mén)則不但要保證數(shù)量記錄的準(zhǔn)確,而且還要保證價(jià)格計(jì)算、記錄的正確。如果引進(jìn)ERP只是在原有的基礎(chǔ)上用計(jì)算機(jī)替代手工操作,管理人員不能理解系統(tǒng)所提供數(shù)據(jù)的管理價(jià)值,ERP的功能發(fā)揮將十分有限。
許多先進(jìn)工業(yè)國(guó)家的企業(yè)在實(shí)施ERP系統(tǒng)之前,首先要對(duì)企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)和模式進(jìn)行徹底的革新,即將ERP與BPR(業(yè)務(wù)流程重組)相結(jié)合,對(duì)企業(yè)的總體結(jié)構(gòu)、組織、流程及其所有環(huán)節(jié)進(jìn)行考察和重組。
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