1、企業(yè)架構(gòu)（EntERPrise Architecture，簡(jiǎn)稱EA）
1.1 企業(yè)架構(gòu)的提出
企業(yè)架構(gòu)的概念是在企業(yè)信息化過(guò)程中提出來(lái)的。
企業(yè)架構(gòu)從企業(yè)全局的角度將企業(yè)管理模式、企業(yè)業(yè)務(wù)流程、企業(yè)信息資源、企業(yè)信息系統(tǒng)、企業(yè)信息化技術(shù)創(chuàng)造性的融為一體，系統(tǒng)考慮與企業(yè)信息化相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、數(shù)據(jù)環(huán)境、應(yīng)用系統(tǒng)、技術(shù)設(shè)備以及它們之間的相互作用關(guān)系，并與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，指導(dǎo)企業(yè)信息化工作。
企業(yè)架構(gòu)不等同于企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，不等同于企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，也不等同于企業(yè)的信息系統(tǒng)架構(gòu)。一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)大的系統(tǒng)，企業(yè)架構(gòu)是這一系統(tǒng)整體的體系結(jié)構(gòu)，是對(duì)企業(yè)這一大系統(tǒng)的"規(guī)格說(shuō)明"。企業(yè)架構(gòu)的建立就是建立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的系統(tǒng)的描述，使之能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展具有正確的指導(dǎo)、支撐作用并適用于對(duì)企業(yè)某個(gè)階段或方面的成果的評(píng)估。可以說(shuō)，企業(yè)架構(gòu)是企業(yè)信息化這一工程的"建造藍(lán)圖"，它展示了企業(yè)信息化建設(shè)的結(jié)構(gòu)框架，是企業(yè)信息化建設(shè)最早設(shè)計(jì)決策的體現(xiàn)，對(duì)企業(yè)信息化具有導(dǎo)向和支持的雙重作用。
當(dāng)然，基于角度的不同，對(duì)企業(yè)這一系統(tǒng)也會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)和劃分，所以相應(yīng)的企業(yè)架構(gòu)也會(huì)有不同的表述和組成形式。需要注意的是，架構(gòu)是可以獨(dú)立于對(duì)架構(gòu)的描述而存在的，也就是說(shuō)，對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，不管他是否能夠直觀的看到或描述出其企業(yè)架構(gòu)，其企業(yè)的架構(gòu)都是存在的。我們應(yīng)該關(guān)注的是現(xiàn)有的企業(yè)架構(gòu)是否科學(xué)合理，對(duì)其適當(dāng)合理的調(diào)整和清楚正確的描述能否促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
1.2企業(yè)架構(gòu)的組成
從不同的角度看，企業(yè)架構(gòu)也會(huì)呈現(xiàn)出不同的靜態(tài)或動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)，所以通常并不存在一個(gè)單一的企業(yè)架構(gòu)。從企業(yè)信息化的角度出發(fā)，一般情況下會(huì)認(rèn)為企業(yè)架構(gòu)由以下四種相互關(guān)聯(lián)的架構(gòu)組成：
業(yè)務(wù)架構(gòu)（Business Architecture）
數(shù)據(jù)架構(gòu)（Data Architecture）
應(yīng)用架構(gòu)（Application Architecture）
技術(shù)架構(gòu)（Technology Architecture）
其中數(shù)據(jù)架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)相結(jié)合構(gòu)成了企業(yè)的信息架構(gòu)（Information Architecture）。
企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)描述了企業(yè)的業(yè)務(wù)策略、管理模式、組織結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)確定企業(yè)保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)，并通過(guò)企業(yè)信息架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)描述了企業(yè)所擁有的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)管理資源，通過(guò)企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)抽取企業(yè)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)元素、數(shù)據(jù)模型，構(gòu)成數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等企業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)行環(huán)境，并與聯(lián)機(jī)事務(wù)處理（OLTP）、聯(lián)機(jī)分析處理（OLAP）、聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)管理（OLMP）等手段相結(jié)合，為企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái)。
應(yīng)用架構(gòu)描述了在企業(yè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái)上各個(gè)相對(duì)獨(dú)立的應(yīng)用系統(tǒng)的部署以及和核心業(yè)務(wù)流程之間的作用和關(guān)系。企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)流程的信息化和可行的自動(dòng)化，并使得各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的集成運(yùn)行成為可能。企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)中可以包括原有企業(yè)信息系統(tǒng)中對(duì)企業(yè)仍有戰(zhàn)略價(jià)值、對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)仍有影響的遺留部分、軟件包、分布式系統(tǒng)等，也可以包括經(jīng)過(guò)確認(rèn)的滿足即將到來(lái)的業(yè)務(wù)需求的新的應(yīng)用部分或系統(tǒng)。
企業(yè)技術(shù)架構(gòu)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)的底層技術(shù)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，通過(guò)軟件平臺(tái)技術(shù)、硬件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全技術(shù)間的相互作用支撐企業(yè)應(yīng)用的運(yùn)轉(zhuǎn)。他通過(guò)提供滿足各種角色的用戶需要的技術(shù)平臺(tái)將應(yīng)用架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、和信息架構(gòu)連在一起。
企業(yè)信息架構(gòu)由企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)組成，包括一個(gè)統(tǒng)一、共享、分布、準(zhǔn)確和持續(xù)的數(shù)據(jù)環(huán)境和在這一平臺(tái)上建立的從事務(wù)處理系統(tǒng)（TPS）到?jīng)Q策支持系統(tǒng)（DSS）等各種企業(yè)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了從業(yè)務(wù)模型向功能模型的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)架構(gòu)向信息架構(gòu)的映射，企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)向企業(yè)信息的抽象。
2、從企業(yè)架構(gòu)到信息資源規(guī)劃（Information Resource Planning，簡(jiǎn)稱IRP）
2.1信息資源規(guī)劃
信息資源規(guī)劃是從信息工程（IE）、信息資源管理（IRM）等理論發(fā)展而來(lái)的。信息資源規(guī)劃是指對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理所需要的信息，全面系統(tǒng)的做好從采集、處理、傳輸?shù)绞褂玫囊?guī)劃。企業(yè)可以通過(guò)信息資源規(guī)劃梳理企業(yè)業(yè)務(wù)流程、明確企業(yè)的信息需求、建立企業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)和信息系統(tǒng)模型，再用這些標(biāo)準(zhǔn)和模型來(lái)衡量企業(yè)現(xiàn)有的信息系統(tǒng)及各種應(yīng)用，符合的就繼承并加以整合，不符合的就進(jìn)行改造優(yōu)化或重新開(kāi)發(fā)，從而穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)。
企業(yè)的信息資源來(lái)自于企業(yè)運(yùn)行中的原始數(shù)據(jù)，對(duì)這些原始數(shù)據(jù)加以控制、管理、處理、利用，實(shí)現(xiàn)其附加值，繼以增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才是企業(yè)信息化的真正目的所在。故早在上世紀(jì)80年代初，美國(guó)信息資源管理學(xué)家F﹒W﹒Horton等人就指出：信息資源與人力、物力、財(cái)力和自然資源一樣，都是企業(yè)的重要資源。所以，嚴(yán)格的講，信息資源規(guī)劃不是一種信息技術(shù)，而是企業(yè)信息化戰(zhàn)略的系統(tǒng)工程的方法論。
信息資源規(guī)劃遵循信息工程的原理，強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)規(guī)范化處理在企業(yè)信息化建設(shè)中的中心和基礎(chǔ)作用，強(qiáng)調(diào)企業(yè)高檔次的數(shù)據(jù)環(huán)境，強(qiáng)調(diào)企業(yè)中各種管理信息系統(tǒng)間的協(xié)調(diào)和信息流的通暢。
如此說(shuō)來(lái)，信息資源規(guī)劃與企業(yè)架構(gòu)就有了必然的聯(lián)系。
2.2信息資源規(guī)劃對(duì)企業(yè)架構(gòu)的作用
對(duì)于企業(yè)信息化建設(shè)，信息資源規(guī)劃和企業(yè)架構(gòu)并不相互完全獨(dú)立。資源規(guī)劃的成果有數(shù)據(jù)處理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)模型、數(shù)據(jù)模型和功能模型，對(duì)照企業(yè)架構(gòu)的四個(gè)組成架構(gòu)可以發(fā)現(xiàn)，業(yè)務(wù)模型是企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)的一部分，數(shù)據(jù)處理標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)模型是企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)的基礎(chǔ)并成為其中的一部分，數(shù)據(jù)處理標(biāo)準(zhǔn)和功能模型是企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)的基礎(chǔ)并同樣成為其中的一部分。
但盡管兩者的內(nèi)容有相同或相通之處，其立足點(diǎn)和目標(biāo)仍不盡相同。企業(yè)架構(gòu)強(qiáng)調(diào)把握企業(yè)全局觀念，要求企業(yè)業(yè)務(wù)、管理、信息、技術(shù)等方面的相互合理協(xié)調(diào)，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要；信息資源規(guī)劃同樣要求有全局觀念和企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，但它更注重于企業(yè)的信息資源及信息資源的合理組織，以保證企業(yè)信息化戰(zhàn)略的成功實(shí)施。
既然如此，是否兩者之間就沒(méi)有相互作用呢？非也！正如前文所講，企業(yè)信息化是企業(yè)的整體行為，是企業(yè)的戰(zhàn)略決策。企業(yè)架構(gòu)讓企業(yè)人員和信息技術(shù)人員能夠從企業(yè)全局的高度把握企業(yè)信息化。但企業(yè)架構(gòu)不是企業(yè)信息化的全部，僅靠企業(yè)架構(gòu)是無(wú)法保證企業(yè)信息化的成功實(shí)施的。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化，保證具有科學(xué)合理甚至完美的企業(yè)架構(gòu)是必要的，但這不是充分條件。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化，要使企業(yè)架構(gòu)能夠真正的發(fā)揮其導(dǎo)向和支持作用，還必須做好信息資源規(guī)劃。
信息資源規(guī)劃不能決定企業(yè)架構(gòu)的模式和具體建立方案，但卻能決定最重要的企業(yè)架構(gòu)實(shí)現(xiàn)后的效能。信息資源規(guī)劃的成果構(gòu)成了企業(yè)架構(gòu)的基礎(chǔ)并形成企業(yè)架構(gòu)的部分內(nèi)容。成功科學(xué)的信息資源規(guī)劃可以為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)高檔的數(shù)據(jù)環(huán)境，在這樣的平臺(tái)上，企業(yè)架構(gòu)才有可能正確發(fā)揮作用，指導(dǎo)企業(yè)信息化的成功實(shí)現(xiàn)。沒(méi)有或者不重視信息資源規(guī)劃，再好的企業(yè)架構(gòu)也不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。我國(guó)目前很多已經(jīng)或正在施行信息化的企業(yè)，盡管注意到了總體規(guī)劃問(wèn)題，也能夠引進(jìn)具有良好架構(gòu)的各種信息系統(tǒng)，卻往往抓不住重點(diǎn)，片面的把企業(yè)信息化誤認(rèn)為是諸如ERP、CRM、SCM等管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中的實(shí)現(xiàn)，沒(méi)做到將企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、管理與信息化技術(shù)融為一體，也沒(méi)有注意到企業(yè)中混亂、冗雜的低檔次數(shù)據(jù)環(huán)境。對(duì)于這樣的企業(yè)，信息化結(jié)果往往會(huì)適得其反，不僅不能提高其管理水平和效率，加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，反而會(huì)陷入"信息化黑洞"，甚至遭受滅頂之災(zāi)，這樣的案例并不鮮見(jiàn)。在當(dāng)前企業(yè)信息化各種理論和實(shí)施方法層出不窮的情況下，信息資源規(guī)劃對(duì)于目前我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)信息化過(guò)程中所面臨的諸如信息孤島、系統(tǒng)集成等問(wèn)題具有很強(qiáng)的指導(dǎo)和實(shí)際作用。
3、一個(gè)成功的信息資源規(guī)劃方法論介紹
我國(guó)信息資源規(guī)劃領(lǐng)域的專家高復(fù)先教授數(shù)年前就在企業(yè)信息化的風(fēng)潮中敏銳的看到了信息資源規(guī)劃在企業(yè)信息化建設(shè)中不可或缺的重要性，并在引進(jìn)F﹒W﹒Horton等人信息資源管理（IRM）和James Martin信息工程方法論（IEM）等先進(jìn)理論的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐檢驗(yàn)，提出并成功實(shí)現(xiàn)了關(guān)于信息資源規(guī)劃的方法論。
3.1方法論的組成與概括
高教授關(guān)于信息資源規(guī)劃的方法論主要由四部分組成：模型（起指導(dǎo)作用的一組概念和規(guī)則）、語(yǔ)言（用于描述建模結(jié)果的表達(dá)法）、方法（實(shí)施設(shè)計(jì)的具體做法）和工具（支持方法的軟件），同時(shí)強(qiáng)調(diào)方法論和支持工具的一體性，在信息資源規(guī)劃工具?quot;固化"關(guān)于信息資源規(guī)劃方法論的其他各個(gè)部分，保證了方法的正確性和工具的實(shí)用性，防止理論和實(shí)踐的脫節(jié)。
對(duì)于這一正確有效的方法論，可以用"五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、三大模型、兩個(gè)階段"來(lái)概括描述：
五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：數(shù)據(jù)元素標(biāo)準(zhǔn)、信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn)、用戶視圖標(biāo)準(zhǔn)、概念數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)、邏輯數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)。
三大模型：系統(tǒng)功能模型、系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型、系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)模型。
兩個(gè)階段：需求分析階段、系統(tǒng)建模階段。
具體的說(shuō)，就是在企業(yè)信息資源規(guī)劃的需求分析階段，根據(jù)信息工程的思想方法來(lái)系統(tǒng)、概括的把握企業(yè)功能結(jié)構(gòu)的本質(zhì)，從企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)出發(fā)，按照"職能域－業(yè)務(wù)過(guò)程－業(yè)務(wù)活動(dòng)"的層次建立企業(yè)業(yè)務(wù)模型，并進(jìn)行企業(yè)的數(shù)據(jù)流分析，完成并規(guī)范各職能域數(shù)據(jù)流程圖和用戶視圖，建立全企業(yè)信息資源管理的"五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)"。而企業(yè)信息資源規(guī)劃的系統(tǒng)建模階段則是在需求分析階段成果--業(yè)務(wù)模型的基礎(chǔ)上，通過(guò)計(jì)算機(jī)化的可行性分析，建立系統(tǒng)功能模型，同時(shí)根據(jù)系統(tǒng)分析階段數(shù)據(jù)流分析的結(jié)果，建立符合數(shù)據(jù)元素標(biāo)準(zhǔn)、信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)模型，形成企業(yè)概念數(shù)據(jù)庫(kù)和邏輯數(shù)據(jù)庫(kù)。
3.2 方法論的核心
這一方法論的核心就是數(shù)據(jù)元素標(biāo)準(zhǔn)、信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn)、用戶視圖標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)功能模型、系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型。概念數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)和邏輯數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)是建立在數(shù)據(jù)元素標(biāo)準(zhǔn)、信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn)和用戶視圖標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上的，而系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)模型則是系統(tǒng)功能模型和系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型的聯(lián)系和結(jié)合。
3.2.1 標(biāo)準(zhǔn)--規(guī)范實(shí)施IRP
數(shù)據(jù)元素是最基本的信息單元，是最小的不可再分的一類數(shù)據(jù)的總稱，也是信息組織、表示、處理、存儲(chǔ)、傳輸?shù)幕A(chǔ)。要在企業(yè)中建立高檔次的數(shù)據(jù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)信息的共建、共享，數(shù)據(jù)元素的標(biāo)準(zhǔn)化是最基本的要求。如果在企業(yè)信息系統(tǒng)中不實(shí)行數(shù)據(jù)元素的標(biāo)準(zhǔn)化，輕則大大加重企業(yè)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的負(fù)擔(dān)，重則使企業(yè)的各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)之間無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息流的通暢，導(dǎo)致或惡?quot;信息孤島"現(xiàn)象。
信息分類編碼已經(jīng)發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的一門科學(xué)。根據(jù)信息的屬性或特征把信息按一定原則分類并賦予規(guī)律性符號(hào)，這就是信息分類編碼。在企業(yè)信息化建設(shè)中，信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn)是信息快速檢索、自動(dòng)處理和傳輸?shù)幕A(chǔ)，便于管理和使用信息。如果說(shuō)數(shù)據(jù)元素標(biāo)準(zhǔn)是建立企業(yè)主題數(shù)據(jù)庫(kù)的基本前提條件，那么信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn)就是建立企業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的基本前提條件--數(shù)據(jù)元素標(biāo)準(zhǔn)使得信息能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的共享，建立企業(yè)共享數(shù)據(jù)庫(kù)直至主題數(shù)據(jù)庫(kù)成為可能；信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn)使得信息能夠?qū)崿F(xiàn)快速檢索，建立高層決策所需的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)成為可能。主題數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)構(gòu)成了企業(yè)高檔次的數(shù)據(jù)環(huán)境。有了高檔次的數(shù)據(jù)環(huán)境，企業(yè)信息化所需的各種應(yīng)用系統(tǒng)才能真正有效的發(fā)揮作用。
用戶視圖反映了最終用戶對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)體的看法，是業(yè)務(wù)人員和信息技術(shù)人員聯(lián)系的紐帶。用戶視圖標(biāo)準(zhǔn)則是人機(jī)交互、人際交互和組織數(shù)據(jù)輸入、存儲(chǔ)、輸出的基礎(chǔ)。企業(yè)手工管理方式下繪制的各種表格（用戶視圖"手工版"）往往缺乏科學(xué)性和合理性，對(duì)用戶視圖進(jìn)行規(guī)范化表達(dá)，建立用戶視圖標(biāo)準(zhǔn)，不僅使得信息技術(shù)人員能夠進(jìn)一步理清、理順用戶需求，同樣也可以幫助業(yè)務(wù)人員準(zhǔn)確、完整的提取有用信息，方便其與信息技術(shù)人員的交流。另外，對(duì)用戶視圖中的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范化，也是企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)建立的必然要求。
3.2.2 模型--企業(yè)的抽象描述
系統(tǒng)功能模型是根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)模型的表述，將與"職能域－業(yè)務(wù)過(guò)程－業(yè)務(wù)活動(dòng)"相對(duì)應(yīng)并能由計(jì)算機(jī)自動(dòng)進(jìn)行處理的、人-機(jī)交互進(jìn)行的過(guò)程和活動(dòng)，按"子系統(tǒng)-功能模塊-程序模塊"的層次結(jié)構(gòu)組織起來(lái)。系統(tǒng)功能模型所確定的子系統(tǒng)是面向規(guī)劃、設(shè)計(jì)人員"邏輯子系統(tǒng)"，而不是面向最終用?quot;物理子系統(tǒng)"。目前不少應(yīng)用系統(tǒng)都是按企業(yè)當(dāng)前的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)的，兩者的變動(dòng)均受到對(duì)方不同程度的制約。基于職能域的業(yè)務(wù)過(guò)程和業(yè)務(wù)活動(dòng)分析可以定義相對(duì)穩(wěn)定的功能模塊和程序模塊，所建立起的系統(tǒng)功能模型對(duì)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)的變化就有了一定的適應(yīng)性。因此，"邏輯子系統(tǒng)"作為這些功能模塊和程序模塊的一種分類或分組，是對(duì)全企業(yè)信息系統(tǒng)功能宏觀上的把握。然后，在應(yīng)用開(kāi)發(fā)中按照面向?qū)ο笮畔⒐こ�，加�?qiáng)可重用模塊的開(kāi)發(fā)和類庫(kù)建設(shè)，這些模塊和類庫(kù)部件都以存取主題數(shù)據(jù)庫(kù)為基本機(jī)制，就可以按照最終用戶對(duì)象，組裝多種"物理子系統(tǒng)"。如果機(jī)構(gòu)部門變化了，信息系統(tǒng)并不需要重新開(kāi)發(fā)，只是需要對(duì)模塊/部件做重新組裝，因而能從根本上改變長(zhǎng)期以來(lái)一直無(wú)法解決的應(yīng)用系統(tǒng)跟不上管理變化的被動(dòng)局面。就容易根據(jù)各子系統(tǒng)、功能模塊和程序模塊的具體情況，優(yōu)化、整合、選購(gòu)、定制或新開(kāi)發(fā)，從而形成在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有快速反映能力的、完善的信息系統(tǒng)。
數(shù)據(jù)建模工作是企業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)最重要的前導(dǎo)性工作。數(shù)據(jù)模型分為概念數(shù)據(jù)模型和邏輯數(shù)據(jù)模型。相應(yīng)的由一系列概念數(shù)據(jù)庫(kù)和一系列邏輯數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)成。概念數(shù)據(jù)庫(kù)是最終用戶對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的看法，反映了用戶的綜合性信息需求。邏輯數(shù)據(jù)庫(kù)是系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)人員的觀點(diǎn)，是對(duì)概念數(shù)據(jù)庫(kù)的進(jìn)一步分解和細(xì)化，一個(gè)邏輯數(shù)據(jù)庫(kù)是由一組規(guī)范化的基本表組成。改造低檔次的數(shù)據(jù)環(huán)境，建立以主題數(shù)據(jù)庫(kù)為主體的高檔次數(shù)據(jù)環(huán)境，首先要建好數(shù)據(jù)模型，然后，以數(shù)據(jù)模型的基本表為標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)逐一衡量已有數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的結(jié)構(gòu)，找出具體的差距，看看哪些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)可以修改、補(bǔ)全，哪些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不合理需要拋棄，還要增加哪些新的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；隨后，組織數(shù)據(jù)加載、更新，建立新的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，這是企業(yè)數(shù)據(jù)環(huán)境重建的必由之路。
3.3 方法論支持工具
目前該方法論的支持工具是信息資源規(guī)劃工具IRP2000net，用于支持企業(yè)信息資源規(guī)劃的需求分析、系統(tǒng)建模和信息資源管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的建立，并將信息資源規(guī)劃方法論的其他各個(gè)部分"固化"到工具中，最終形成企業(yè)信息資源規(guī)劃的規(guī)劃元庫(kù)（Planning Repository）。規(guī)劃元庫(kù)中存儲(chǔ)這企業(yè)全部信息資源規(guī)劃的結(jié)構(gòu)化信息，這些結(jié)構(gòu)化信息及對(duì)其的有效管理對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)有著直接而重要的影響。
4、總結(jié)
如果說(shuō)企業(yè)架構(gòu)是企業(yè)信息化這一工程的"建造藍(lán)圖"，那么信息資源規(guī)劃就是為這一工程夯實(shí)地基，不做好信息資源規(guī)劃，企業(yè)信息化無(wú)異于是要在今天的信息時(shí)代里把企業(yè)這座大廈建造在一個(gè)搖搖欲墜的松土堆上。只有夯實(shí)地基，企業(yè)信息化才能在企業(yè)架構(gòu)的這一"藍(lán)圖"的指導(dǎo)下真正成功完成，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化戰(zhàn)略。
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