企業(yè)內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要內(nèi)容之一,是為了有效地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理在企業(yè)內(nèi)部制定的一系列相互聯(lián)系、制約和監(jiān)督的制度、措施和方法。ERP作為一種企業(yè)管理思想,不僅是一種新型的管理模式,同時(shí)又是一套先進(jìn)的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。ERP給企業(yè)內(nèi)部控制帶來(lái)了諸多變化。
一、ERP與內(nèi)部控制概述
(一)ERP概念
ERP又稱企業(yè)資源計(jì)劃,是20世紀(jì)90年代中期由美國(guó)著名的計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢和評(píng)估集團(tuán)加特納公司(GarnterGroupInc.)提出的一整套企業(yè)管理系統(tǒng)體系標(biāo)準(zhǔn)。其核心思想在于將制造企業(yè)的制造流程將質(zhì)看做是一個(gè)緊密聯(lián)結(jié)的供應(yīng)鏈,其中包括供應(yīng)商、制造商、分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶,企業(yè)內(nèi)部劃分成幾個(gè)相互協(xié)同作業(yè)的子系統(tǒng),如財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)制造、量控制、服務(wù)維護(hù)、工程技術(shù)以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的監(jiān)視。企業(yè)應(yīng)用ERP成功與否,應(yīng)該從ERP實(shí)施的戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)、實(shí)施過(guò)程、系統(tǒng)的耦合度、企業(yè)的適應(yīng)性等方面進(jìn)行衡量。
(二)企業(yè)內(nèi)部控制概述
2008年5月22日,我國(guó)發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,將企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)定為“遵循、資產(chǎn)安全、報(bào)告、經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略”這五個(gè)方面。所謂內(nèi)部控制,是指由企業(yè)董事會(huì)(或者由企業(yè)章程規(guī)定的經(jīng)理、廠長(zhǎng)辦公會(huì)等類似的決策、治理機(jī)構(gòu))、管理層和全體員工共同實(shí)施的對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生過(guò)程的控制,是為保證企業(yè)戰(zhàn)略的貫徹、經(jīng)營(yíng)的效率效果的完成、財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、資產(chǎn)的安全完整以及現(xiàn)行法規(guī)的遵循等目的而提供合理保證的過(guò)程。
二、ERP環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制面臨的挑戰(zhàn)分析
從ERP的管理理念和企業(yè)內(nèi)部控制的概念來(lái)看,企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)基本涵蓋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的全部?jī)?nèi)容,ERP的實(shí)施目標(biāo)是為企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)服務(wù)。可見,企業(yè)內(nèi)部控制過(guò)程和ERP系統(tǒng)的實(shí)施與運(yùn)行具有密不可分的聯(lián)系,都是為了最終實(shí)現(xiàn)功能集成和精確控制的有機(jī)統(tǒng)一。但是,ERP也給我過(guò)企業(yè)的內(nèi)部控制工作帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn):
(一)環(huán)境控制風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境因素主要由公司治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、企業(yè)文化和信息系統(tǒng)等要素組成。ERP的集成化管理將給企業(yè)控制環(huán)境帶來(lái)很多影響,比如組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、績(jī)效評(píng)價(jià)等方面都將有所改變。在這個(gè)背景下,企業(yè)的管理者就要適應(yīng)在一個(gè)變化動(dòng)態(tài)的內(nèi)外部環(huán)境中強(qiáng)化內(nèi)部控制和企業(yè)的向心力。
(二)系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)
ERP環(huán)境下的企業(yè)內(nèi)部控制體系,由于將現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)滲透到企業(yè)的整個(gè)管理過(guò)程,而系統(tǒng)操作面向所有的用戶,因此使企業(yè)更直接的暴露在外部環(huán)境中,面臨來(lái)自各方面的潛在威脅,包括系統(tǒng)內(nèi)人員的濫用職權(quán)、越權(quán)操作和系統(tǒng)外人員的非法訪問(wèn)甚至破壞。
三、案例分析:以中國(guó)工商銀行股份有限公司為例
(一)公司介紹
中國(guó)工商銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱A公司)成立于1984年1月1日,總部設(shè)在北京。A公司在我國(guó)大型商業(yè)銀行中率先建立起統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的核心業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)處理模式以銀行產(chǎn)品為中心到以客戶為中心的轉(zhuǎn)變。目前,A公司的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)以“綜合化”、“柜員制”和“面向客戶”為基礎(chǔ),以會(huì)計(jì)核算子系統(tǒng)為中心,包括資金匯劃清算、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、電子銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、信貸臺(tái)賬、事后監(jiān)督等23個(gè)業(yè)務(wù)處理子系統(tǒng)。本文將具體剖析A公司實(shí)施ERP信貸子系統(tǒng)后,如何將內(nèi)部控制理論具體應(yīng)用于操作過(guò)程的問(wèn)題。
(二)ERP給公司內(nèi)部控制帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)分析
A公司自2003年開始使用CM2002系統(tǒng),基本上每個(gè)季度升級(jí)一個(gè)版本,目前CM2002系統(tǒng)的功能逐步完善,為其信貸業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、提高信貸服務(wù)效率,降低信貸經(jīng)營(yíng)成本,防范和控制信貸風(fēng)險(xiǎn),增加信貸經(jīng)營(yíng)效益奠定了重要技術(shù)基礎(chǔ)。A公司實(shí)施ERP帶了了積極的效果,信貸業(yè)務(wù)操作的全程電子化,強(qiáng)化了實(shí)際業(yè)務(wù)的操作功能,加強(qiáng)了信貸業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)核算的有機(jī)結(jié)合,實(shí)施了統(tǒng)一的客戶管理,提高了業(yè)務(wù)監(jiān)控與管理的能力。
(1)控制活動(dòng)方面:用系統(tǒng)來(lái)管理貸款審批流程,實(shí)現(xiàn)審批流程的受控管理。實(shí)現(xiàn)了審貸分離,提高貸款審批的公正、客觀性,避免了人情貸款;對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)施有效的用戶管理和密碼(口令)管理,對(duì)用戶的創(chuàng)建、變更、刪除、用戶口令的長(zhǎng)度、時(shí)效等有嚴(yán)格的控制。
(2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面:A公司信貸數(shù)據(jù)實(shí)行統(tǒng)一管理和維護(hù),解決數(shù)據(jù)層層復(fù)制帶來(lái)傳輸滯后和不一致的問(wèn)題。系統(tǒng)維護(hù)由總行在集中服務(wù)器上統(tǒng)一進(jìn)行,保證了程序的穩(wěn)定性和維護(hù)的及時(shí)性,避免了因程序裝載不一致導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的問(wèn)題。
(三)ERP給公司內(nèi)部控制帶來(lái)的不足分析
(1)內(nèi)控制度還不完善:盡管A公司建立了較完整的規(guī)章制度,但其內(nèi)容豐富的各類文件仍缺少整合性。內(nèi)控制度沒(méi)能夠全面覆蓋商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),特別是一些分支機(jī)構(gòu),在一些重要業(yè)務(wù)上缺乏必要的制度保障。
(2)信息與溝通不暢:ERP在A公司的應(yīng)用和完善,有效地提高了信息溝通的效率,但沒(méi)有從根本上解決其因規(guī)模和復(fù)雜的結(jié)構(gòu)給信息溝通帶來(lái)的影響,缺少暢通的信息交流的機(jī)制,使得銀行的風(fēng)險(xiǎn)情況不能夠及時(shí)地被相信的管理人員知道,這也是A公司近來(lái)差錯(cuò)事故、違規(guī)違紀(jì)案件仍然時(shí)有發(fā)生的重要原因。
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本文標(biāo)題:ERP環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題和對(duì)策分析
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