計算機(jī)管理信息系統(tǒng)(簡稱ERP系統(tǒng))的開發(fā)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。從70年代開始,人們逐漸認(rèn)識到,為了保證ERP系統(tǒng)開發(fā)成功,必須采用工程化的系統(tǒng)開發(fā)方法,并研究出一些符合工程化標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)方法。這些方法旨在指導(dǎo)開發(fā)者進(jìn)行工程化的系統(tǒng)開發(fā),從而加快ERP系統(tǒng)開發(fā)的速度、保證質(zhì)量、以及降低開發(fā)成本。工程化的系統(tǒng)開發(fā)方法確實在開發(fā)實踐中取得了一定的效果。
那么,是不是采用了工程化的系統(tǒng)開發(fā)方法便一定能保證ERP系統(tǒng)開發(fā)的成功呢?答案是否定的。有許多失敗的ERP系統(tǒng)的例子,其開發(fā)也是采用了工程化的方法,或聲稱采用了這種方法。但結(jié)果在投入了大量資金后,系統(tǒng)卻不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)、滿足用戶的需求,以致用戶方懷疑是否應(yīng)進(jìn)行該項目的開發(fā),或者開發(fā)所選擇的硬件、軟件以及開發(fā)工具是否得當(dāng)。究竟問題出在哪里呢?筆者通過對一些失敗的ERP系統(tǒng)的分析,發(fā)現(xiàn)問題并沒有出在開發(fā)方法本身,以及硬軟件的選擇上,而是出在了開發(fā)方法的實施過程中,也就是說主要出在開發(fā)項目的管理上。
任何一種開發(fā)方法最終是要由人來實施的,人們在開發(fā)工作實施過程中不可避免地要遇到許多項目管理方面的問題,如何正確對待、解決這些問題,直接關(guān)系到ERP系統(tǒng)開發(fā)的成敗。目前計算機(jī)界雖有許多關(guān)于ERP系統(tǒng)開發(fā)中項目管理方面的問題的討論,但大多局限于針對理想開發(fā)環(huán)境中的理想開發(fā)模型的討論。而實際的開發(fā)環(huán)境和開發(fā)模型卻各不相同,它受到各種客觀因素的影響,忽略這些因素,或者回避、不解決存在的問題,必將導(dǎo)致開發(fā)工作的不完善、甚至于失敗。本文就是要通過討論如何處理實際ERP系統(tǒng)開發(fā)中一些重要因素之間的關(guān)系,分析項目管理中存在的矛盾,來揭示其中存在的問題并探討解決的方案。
什么是ERP系統(tǒng)開發(fā)的項目管理
ERP系統(tǒng)開發(fā)的項目管理是根據(jù)管理科學(xué)的理論,聯(lián)系ERP系統(tǒng)開發(fā)的實際,保證工程化系統(tǒng)開發(fā)方法順利實施的管理實踐。它包括ERP系統(tǒng)開發(fā)中的項目評估及可行性分析、人員管理、進(jìn)度管理及成本控制等方面。
項目開發(fā)中的角色及其職責(zé)
一個ERP系統(tǒng)的開發(fā)需要用戶方與開發(fā)方的共同協(xié)作。在一個ERP系統(tǒng)開發(fā)中,開發(fā)方人員和用戶方人員各自扮演著不同的角色。主要角色有:
用戶方的項目管理人員:他是開發(fā)項目的組織者,負(fù)有開發(fā)項目的計劃、系統(tǒng)的階段驗收及對系統(tǒng)整體進(jìn)度的監(jiān)控、經(jīng)費(fèi)的使用、與開發(fā)方的項目管理人員工作的協(xié)調(diào)、用戶方的使用人員的組織與培訓(xùn)等職責(zé)。
用戶方的業(yè)務(wù)人員:ERP系統(tǒng)的需求的提出者,也是ERP系統(tǒng)的最終用戶。他們是對應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)成功與否的最終評判者。
用戶方的決策層:ERP系統(tǒng)開發(fā)的最終決策機(jī)構(gòu),決策層要對ERP系統(tǒng)開發(fā)的項目的上馬、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算以及系統(tǒng)所要達(dá)到的總目標(biāo)等作出決策。其決策直接關(guān)系到ERP系統(tǒng)的開發(fā)成功與順利實施。
開發(fā)方的項目管理人員:負(fù)責(zé)項目的計劃、開發(fā)人員的組織與調(diào)度、開發(fā)進(jìn)度的檢查、以及與用戶方項目管理人員工作的協(xié)調(diào)。
開發(fā)方的軟件編程人員:根據(jù)用戶方的需求、按照項目的計劃及進(jìn)度進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。
項目管理中各種問題及各種關(guān)系的處理
1、用戶方與開發(fā)方的關(guān)系
用戶方與開發(fā)方是對立的統(tǒng)一體,雙方均希望將開發(fā)項目做好。但用戶方可能對計算機(jī)系統(tǒng)工程,如工程組織,缺乏全面的了解;而開發(fā)方對用戶方的需求、細(xì)節(jié)了解不充分等因素,使得用戶方與開發(fā)方對工程的理解從一開始就存在著差異。而這種認(rèn)識上的差異與理解的不同往往在開發(fā)初期并沒有表現(xiàn)出來,當(dāng)系統(tǒng)開發(fā)結(jié)束時,雙方才發(fā)現(xiàn)這種差異使開發(fā)出的系統(tǒng)與實際需求偏差甚遠(yuǎn)。因此,ERP系統(tǒng)開發(fā)項目管理的重要目標(biāo)便是建立一個便于開發(fā)方與用戶方之間進(jìn)行交流的環(huán)境。在系統(tǒng)需求分析階段,開發(fā)方與用戶方的深入的交流是項目獲得成功的關(guān)鍵。但這種交流卻經(jīng)常由于各種雙方的誤解而難以溝通。
在需求分析階段,開發(fā)方的分析人員總是先把精力集中在整個系統(tǒng)的總的需求上,而不會對具體細(xì)節(jié)作過多的考查。當(dāng)用戶方提出一些細(xì)節(jié)要求時,開發(fā)方往往說:“這些問題留待后面討論”,而糟糕的是以后卻可能永遠(yuǎn)不會再談及這個問題。當(dāng)用戶方認(rèn)為已經(jīng)向開發(fā)方提出這些需求時,開發(fā)方卻根本未予考慮。因此,開發(fā)初期,用戶方的項目管理人員應(yīng)該把這些“留待后面討論”的需求單獨(dú)記錄整理,在開發(fā)方做完系統(tǒng)的整體需求分析后,項目管理人員應(yīng)及時提出對系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)一步的、更深入的、細(xì)致的、具體的需求分析,以解決那些開發(fā)方要“留待后面討論”的問題。
在某些需求尚未確定時,用戶方項目管理人員往往會說:“這部分需求我們還要考慮,不過你們可以先按現(xiàn)在的模式做。”遺憾的是,開發(fā)方經(jīng)常就會把現(xiàn)在的工作模式作為將來的、確定的需求去設(shè)計開發(fā)系統(tǒng),而把用戶方在此需求上的未確定因素拋在腦后。當(dāng)后來用戶方要求其改變時,開發(fā)方便陷入了窘境。因此,用戶方管理人員應(yīng)盡量將需求陳述清楚,對不能確定的因素,應(yīng)提出幾種可能的實施方案供開發(fā)方參考,以保證開發(fā)方系統(tǒng)設(shè)計時,將不確定因素設(shè)計成靈活可變的功能。
開發(fā)方說:“用戶方已經(jīng)認(rèn)可了需求分析報告,這表明我們已經(jīng)徹底了解了用戶方的要求!
用戶方說:“盡管我不太明白需求分析報告中的一些技術(shù)術(shù)語,但他們能寫出這個報告,一定是對我們的需求了解得很深入了!
其實,需求分析報告是對系統(tǒng)需求的書面表達(dá)形式。由于需求分析報告是采用軟件設(shè)計的術(shù)語編寫的,因此常常令計算機(jī)背景知識較少的用戶方難以理解,也就很難發(fā)現(xiàn)需求報告中與實際需求不符之處,更難提出建設(shè)性的意見。特別是那些編寫得較差的需求分析報告,用戶方更是不知所云。
因此,用戶方的項目管理人員一定要要求開發(fā)方對需求分析報告進(jìn)行進(jìn)一步更詳細(xì)的解釋,以便用戶方準(zhǔn)確地理解需求分析報告的內(nèi)容,能及早地發(fā)現(xiàn)需求與實際的偏差。這也是對需求分析工作的總結(jié)與確認(rèn)。
用戶方說:“計算機(jī)應(yīng)該能實現(xiàn)這個功能,為什么會作不到?”用戶方往往容易過高地估計計算機(jī)的軟件開發(fā)工具的能力,總認(rèn)為它一定能實現(xiàn)任何所需功能,期望值過高,所以經(jīng)常會對所設(shè)計的軟件大失所望。其實任何技術(shù)均有其一定的局限性,計算機(jī)系統(tǒng)也不例外,系統(tǒng)開發(fā)的最終結(jié)果只能達(dá)到有限的目標(biāo)。因此,雙方應(yīng)詳細(xì)制定系統(tǒng)最終實現(xiàn)的目標(biāo),切不可用一些簡單的術(shù)語來籠統(tǒng)概括需求,例如:“實現(xiàn)辦公自動化”、“建立現(xiàn)代化的ERP系統(tǒng)”這種抽象的術(shù)語只能將用戶對ERP系統(tǒng)的理解引入誤區(qū)。
總之,用戶方與開發(fā)方的關(guān)系是項目管理所要處理的最重要的關(guān)系之一,增加溝通和減少誤解是處理好這個關(guān)系的關(guān)鍵。所以項目管理人員要有效地安排開發(fā)方軟件人員與需求方使用人員的交流,保證有暢通的交流渠道。在交流中用戶方要盡量避免含糊不清的需求,而開發(fā)方要杜絕敷衍了事、得過且過的行為。
2、用戶方項目管理人員與使用人員(業(yè)務(wù)人員)及決策層的關(guān)系
用戶方項目管理人員與系統(tǒng)使用人員的關(guān)系是十分微妙的。一方面,ERP系統(tǒng)使使用人員減輕工作強(qiáng)度、提高工作效率;而另一方面,ERP系統(tǒng)改變了現(xiàn)行的工作管理模式,使使用人員失去了一定的靈活性和隨意性。但是ERP系統(tǒng)的成功與否有賴于使用人員的檢驗。再好的系統(tǒng),如果使用人員不愿意用,也不能說獲得了成功。特別是在ERP系統(tǒng)的試運(yùn)行階段,使用人員對ERP系統(tǒng)的使用實際上是對系統(tǒng)的深入測試,他們將發(fā)現(xiàn)許多在軟件測試時疏漏的程序錯誤,從而有助于幫助開發(fā)方進(jìn)一步完善軟件功能,提高軟件的實用性、穩(wěn)定性及可靠性。因此,如何鼓勵使用人員使用ERP系統(tǒng),幫助他們克服對新的工作模式的為難情緒,也成為項目管理的任務(wù)之一。
用戶方的決策人士是用戶方項目管理人員領(lǐng)導(dǎo),由于行政手段是推行ERP系統(tǒng)使用的有力手段之一,他對項目的支持是使ERP系統(tǒng)開發(fā)成功關(guān)鍵與順利實施的保證。因此用戶方項目管理人員應(yīng)隨時與決策層溝通,取得其鼎力支持,這也是保證軟件開發(fā)、使用成功的一個致關(guān)重要的因素。
任何一種新的工作方式,均必然有其適應(yīng)及完善過程,用戶方的項目管理人員、決策層及使用人員必須充分認(rèn)識到這一點(diǎn)。當(dāng)出現(xiàn)問題時,用戶方項目管理人員應(yīng)迅速分析問題,正確判斷哪些問題屬于不適應(yīng)新的工作模式引起的,哪些問題屬于操作不當(dāng)引起的,哪些問題屬于ERP系統(tǒng)本身不完善引起的。對于那些由于不適應(yīng)新的工作模式引起的問題,項目管理人員應(yīng)引導(dǎo)使用人員迅速適應(yīng)新的工作模式,必要時也要說服用戶方的決策層采用行政手段推動實施;對于那些由于操作方法不當(dāng)引起的問題,項目管理人員應(yīng)培訓(xùn)使用人員正確操作系統(tǒng);而對于那些由于ERP系統(tǒng)本身不完善引起的問題,項目管理人員應(yīng)迅速與開發(fā)方協(xié)調(diào),盡快排除系統(tǒng)中的錯誤。
在系統(tǒng)試運(yùn)行初期,使用人員常抱怨說:“這個界面不方便,不好用”
在軟件界面設(shè)計方面,用戶方管理人員應(yīng)注意提醒開發(fā)方注重其實用性、簡便性、易操作性,要注意現(xiàn)行工作模式的特點(diǎn),照顧使用人員的工作習(xí)慣,以便降低系統(tǒng)的使用難度。這將有利于新系統(tǒng)的順利實施,有助于工作方式的順利過渡。
綜上所述,項目管理人員時刻注意取得決策層的理解與支持;要幫助使用人員盡快地適應(yīng)新的工作方式,幫助他們解決使用中遇到的問題;并使系統(tǒng)在使用中不斷地得以完善。
3、項目管理人員與軟件編程人員的關(guān)系
項目管理人員與軟件編程人員的關(guān)系處理得如何將直接影響軟件編程人員的積極性。在ERP項目開發(fā)中,項目管理人員經(jīng)常處在兩面夾攻的地位。一面是使用人員,而另一面是軟件編程人員。當(dāng)使用人員對系統(tǒng)提出問題,并要求改動時,除了最簡單的界面修改外,軟件編程人員往往總是找出各種理由(如影響進(jìn)度、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)會打亂、性能會受影響等)予以否定。而這正是引起開發(fā)方與用戶方矛盾的最經(jīng)常的原因。
經(jīng)常可以聽到軟件編程人員抱怨:
“用戶的需求老是變,我的開發(fā)進(jìn)度又延誤了”
“無法增加這個功能了,因為需求分析報告中沒有”
“這個錯誤我們過幾天統(tǒng)一作修改!
作為項目管理人員,既要滿足用戶方的需求變化,又要充分調(diào)動開發(fā)人員的積極性。由于系統(tǒng)分析不夠準(zhǔn)確,用戶方業(yè)務(wù)需求的改變等諸多因素,均會導(dǎo)致要求開發(fā)方修改程序。作為項目管理人員應(yīng)及早提醒開發(fā)方程序修改的必然性,在實際運(yùn)作過程中用戶方管理人員應(yīng)盡早介入開發(fā)工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。在系統(tǒng)試運(yùn)行階段,將用戶方不斷提出的需求改動加以歸納整理,集中問題與開發(fā)方一起討論解決方案。這樣既滿足了用戶方對系統(tǒng)改動的需求,又不會不規(guī)則地時常打斷開發(fā)人員的正常開發(fā)工作,使開發(fā)人員處于不斷的修改狀態(tài)而失去耐心。
4、硬件與軟件的關(guān)系
ERP系統(tǒng)的硬件與軟件都是組成ERP系統(tǒng)的重要部分。但目前在ERP系統(tǒng)的建設(shè)中,卻經(jīng)常出現(xiàn)重硬輕軟的情況。
總能聽到用戶方:“設(shè)備要最好的、最先進(jìn)的、一步到位”
“軟件開發(fā)費(fèi)怎么會這么貴”
據(jù)統(tǒng)計,目前國內(nèi)用戶在硬件(包括網(wǎng)絡(luò))方面的投資占總投資額的78%,而軟件投資只占22%。確實,先進(jìn)的設(shè)備、優(yōu)良的技術(shù)性能有助于提高ERP系統(tǒng)的性能。而ERP系統(tǒng)的建設(shè)是否應(yīng)追求高、新、尖、一步到位,卻是值得商榷的。在計算機(jī)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,計算機(jī)廠商不斷地推出新產(chǎn)品,其性能價格比均極大地優(yōu)于舊產(chǎn)品。就拿硬盤技術(shù)來舉例:1994年1個GB的硬盤價格與1997年9個GB的硬盤價格相當(dāng),可見一步到位的想法是不切合實際的。同時,系統(tǒng)性能過多地超出應(yīng)用需求實際上是一種浪費(fèi)。好比殺雞用宰牛刀。因此,根據(jù)業(yè)務(wù)需求“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施”是項目管理人員應(yīng)注意掌握的原則。在規(guī)劃時認(rèn)真考慮業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步,在實施方面,時刻要將硬件配備的重點(diǎn)放在設(shè)備穩(wěn)定、性能可靠及可擴(kuò)充可升級方面。
如果說在硬件設(shè)備方面存在不惜投入、追求一步到位的現(xiàn)象,那么在軟件開發(fā)方面,用戶方卻往往太苛刻了一點(diǎn)。殊不知,一個好的、高質(zhì)量的ERP系統(tǒng),是要靠軟件編程人員來開發(fā)的。這里的高質(zhì)量是指軟件的可用性、使用的方便性以及可維護(hù)性、可升級性諸方面,這是軟件得以推廣的必要條件。如果投入資金過少,必造成開發(fā)人員不能全身心地投入到某一個項目的開發(fā)工作中,當(dāng)開發(fā)方認(rèn)為他們的投入已與用戶方的付出相當(dāng)時,便不愿意繼續(xù)投入精力,從而造成開發(fā)工作的虎頭蛇尾。ERP系統(tǒng)達(dá)不到預(yù)期效果,再好的硬件也難能發(fā)揮其作用。當(dāng)然,由于用戶方對工程組織、工程量計算、技術(shù)含量分析等諸方面開發(fā)因素估價困難,很難正確計算出合理的軟件開發(fā)價格。用戶方項目管理人員可以聘請有關(guān)專家、或參考同行業(yè)國內(nèi)外開發(fā)情況加以核定。
在開發(fā)費(fèi)的控制方面,用戶方應(yīng)合理運(yùn)用價格這個有力武器,付款方式及付款條件要嚴(yán)格與開發(fā)進(jìn)度、軟件質(zhì)量以及軟件維護(hù)服務(wù)質(zhì)量掛鉤,使其成為督促及約束開發(fā)方的手段。
5、性能與靈活的關(guān)系
性能與靈活是系統(tǒng)設(shè)計中的一對矛盾,似乎是系統(tǒng)設(shè)計人員而不是項目管理人員應(yīng)該考慮的問題。但實際上,由于國內(nèi)的許多ERP系統(tǒng)的失敗都與這個矛盾處理得不當(dāng)有關(guān),因此,我們認(rèn)為應(yīng)該在項目管理中充分考慮性能與靈活的關(guān)系,隨時提醒系統(tǒng)設(shè)計人員處理好這個矛盾。性能是系統(tǒng)可用性的重要因素,很難想象一個響應(yīng)速度很慢的系統(tǒng)能得到最終用戶的認(rèn)可。而靈活性是系統(tǒng)適應(yīng)變化能力的重要因素,一個無法適應(yīng)工作模式變化的系統(tǒng)也是難以推行的。然而,根據(jù)傳統(tǒng)的ERP系統(tǒng)理論,增加靈活性將增加系統(tǒng)復(fù)雜性,降低系統(tǒng)性能。那么,應(yīng)該如何對待這對矛盾呢?
在目前的情況下,相對系統(tǒng)性能來說,靈活性是矛盾的主要方面,其原因有如下兩點(diǎn):
(1)由于目前大部分單位的管理模式都處在探索階段,可能引起變動的因素很多,因此根據(jù)現(xiàn)行的管理模式設(shè)計出的ERP系統(tǒng)將面臨使用單位管理模式的變化的考驗。所以現(xiàn)在的ERP系統(tǒng)在設(shè)計時要充分考慮這些不確定因素,靈活才能適應(yīng)這些變化。
。2)由于計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,計算機(jī)硬件速度飛速提高,系統(tǒng)性能的極大地提高,從而增加靈活性所引起的系統(tǒng)性能的下降并不明顯。
當(dāng)聽到軟件編程人員說:“為了提高運(yùn)行速度,我們假設(shè)某個參數(shù)是不變的”、“如果想加一種查詢方式,可能要改動表結(jié)構(gòu)”時,項目管理人員應(yīng)引起足夠的重視。提醒軟件編程人員要充分考慮到用戶方需求的靈活性,在軟件設(shè)計中,要盡量避免用犧牲系統(tǒng)靈活性來換取系統(tǒng)性能的提高。而是應(yīng)在程序設(shè)計方面通過優(yōu)化程序結(jié)構(gòu)來提高系統(tǒng)性能。
ERP系統(tǒng)開發(fā)方面已有比較成熟的工程化的方法。但是工程化開發(fā)方法仍然不能保證其一定開發(fā)成功,還需要有完善的項目管理方法來保證。每個項目的開發(fā)環(huán)境及實施環(huán)境各不相同。因此,在項目管理方面所面臨的問題均不盡相同。但是在項目管理中所要處理的關(guān)系卻基本相同。如何處理好這些關(guān)系是項目管理人員的重要任務(wù)。本文對項目管理中所要處理的關(guān)系及經(jīng)常遇到的問題進(jìn)行了討論,希望能對項目管理人員及系統(tǒng)開發(fā)人員有所幫助。筆者相信隨著項目管理方法的不斷完善,必將為ERP開發(fā)的成功提供進(jìn)一步的保證。
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本文標(biāo)題:ERP系統(tǒng)開發(fā)中的項目管理
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