ERP應(yīng)用將有大發(fā)展
自1981年沈陽第一機(jī)床廠從德國工程師協(xié)會(huì)引進(jìn)中國第一套MRPII軟件,到今天,中國ERP市場已走過了25年的歷程。
早期,由于中國企業(yè)自身管理基礎(chǔ)薄弱,信息化水平較低,ERP這一源自發(fā)達(dá)國家的信息技術(shù)產(chǎn)品有點(diǎn)“水土不服”, ERP在企業(yè)的應(yīng)用一度陷入進(jìn)退兩難的困境。
盡管如此,隨著ERP產(chǎn)品的不斷發(fā)展與成熟,廠商和咨詢公司服務(wù)能力的快速形成,以及中國企業(yè)的管理能力和信息技術(shù)應(yīng)用水平不斷提高,ERP系統(tǒng)逐漸被越來越多的企業(yè)所采納。
實(shí)事求是地說,無論從業(yè)務(wù)模塊分析,還是從實(shí)施階段來看,中國企業(yè)當(dāng)前的ERP應(yīng)用水平都不可一概而論。
ERP的財(cái)務(wù)管理模塊是中國企業(yè)應(yīng)用最為普遍的模塊(約占ERP全部軟件許可收入的一半),它在很大程度上驅(qū)動(dòng)了中國ERP市場的迅速成長;制造行業(yè)企業(yè)大多青睞產(chǎn)品制造模塊;設(shè)備資產(chǎn)管理模塊則是大型電力、電信企業(yè)的偏愛;供應(yīng)鏈管理模塊是流通和零售業(yè)有效管理成本的工具。
ERP實(shí)施過程中,中國企業(yè)對(duì)ERP咨詢服務(wù)的投入比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家,很多企業(yè)直到實(shí)施階段才尋求咨詢服務(wù)。
IBM商業(yè)價(jià)值研究院結(jié)合近年來IBM在國內(nèi)外數(shù)百個(gè)ERP項(xiàng)目的咨詢與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),與清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院合作,特別針對(duì)零售業(yè)進(jìn)行了大量的研究和分析。我們發(fā)現(xiàn),中國企業(yè)的ERP應(yīng)用總體仍處在初級(jí)階段,但預(yù)計(jì)在未來的五年將有巨大的發(fā)展。
中國經(jīng)濟(jì)在過去25年持續(xù)高速增長,并逐步與世界接軌。中國企業(yè)獲得了前所未有的發(fā)展,同時(shí)也面臨著日益激烈的國內(nèi)國際競爭。
例如,大型國有企業(yè)轉(zhuǎn)制上市、并購重組或在國內(nèi)外設(shè)立分支機(jī)構(gòu),都需要將現(xiàn)有管理與國際行業(yè)最佳實(shí)踐相結(jié)合;高速增長的新興國有企業(yè)和尋求突破增長瓶頸的私營企業(yè)急需現(xiàn)代化的方法規(guī)范管理,以增強(qiáng)國際競爭力;在中國境內(nèi)的獨(dú)資、合資企業(yè)則需要合理部署中國境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮價(jià)值鏈和供應(yīng)鏈整合的效果。
無論哪種類型的企業(yè),為了提升業(yè)務(wù)能力和綜合管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成功戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,都要借力ERP這一被證明確實(shí)有效的工具。
但是,國內(nèi)外企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)表明,并非所有的ERP實(shí)施都以成功告終。特別是在中國,大多數(shù)企業(yè)的信息化基礎(chǔ)遠(yuǎn)不如發(fā)達(dá)國家,企業(yè)尚處于建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過渡時(shí)期,這些都可能阻礙ERP項(xiàng)目的成功實(shí)施。
另外,某些企業(yè)把ERP視為單純的技術(shù)項(xiàng)目而在業(yè)務(wù)方面未予以充分重視,有的企業(yè)雖然二者并重,卻缺乏有效的實(shí)施方法來管理ERP這樣范圍大、涉及面廣、程度復(fù)雜的綜合項(xiàng)目。
ERP回歸本質(zhì)
經(jīng)歷了中國企業(yè)二十多年“萬能”與“無用”的兩極誤讀,ERP這個(gè)詞漸漸回歸其本質(zhì)——以系統(tǒng)化的管理思想建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)之上的管理平臺(tái),它為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行的手段。
針對(duì)管理界、信息界和企業(yè)界不同的表達(dá)要求,ERP分別有著它特定的內(nèi)涵和外延,相應(yīng)采用“ERP管理思想”、“ERP軟件”和“ERP系統(tǒng)”三種表述方式:它是在MRPII基礎(chǔ)上發(fā)展而成的面向供應(yīng)鏈的管理思想;是綜合應(yīng)用了客戶機(jī)/服務(wù)器體系、關(guān)系數(shù)據(jù)庫、面向?qū)ο蠹夹g(shù)、圖形用戶界面、網(wǎng)絡(luò)通訊等信息產(chǎn)業(yè)成果,以ERP管理思想為靈魂的軟件產(chǎn)品;是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、人力物力、計(jì)算機(jī)硬件和軟件于一體的企業(yè)資源管理系統(tǒng)。
ERP通常包括六個(gè)核心功能,即財(cái)務(wù)、人力資源、銷售/營銷/客戶服務(wù)、產(chǎn)品制造、內(nèi)部供應(yīng)鏈和企業(yè)知識(shí)庫。
其中財(cái)務(wù)功能模塊包括財(cái)務(wù)管理、核算和報(bào)告、預(yù)算和計(jì)劃、成本會(huì)計(jì)、現(xiàn)金管理等;人力資源功能模塊包括人力資源管理、薪資體系、職業(yè)發(fā)展等等;銷售/營銷/客戶服務(wù)功能包括客戶信息、銷售分析、呼叫中心、客戶服務(wù)等等;產(chǎn)品制造模塊包括生產(chǎn)計(jì)劃、存貨管理、設(shè)備維護(hù)等等;供應(yīng)鏈模塊包括采購、倉庫管理、合同管理、產(chǎn)品交付等等;企業(yè)知識(shí)庫包括決策支持、業(yè)務(wù)信息、運(yùn)營和智力資產(chǎn)等等。
通過這六個(gè)核心模塊,ERP能夠有效整合企業(yè)的內(nèi)部資源。ERP是電子商務(wù)的基礎(chǔ),它和SCM、CRM等管理系統(tǒng)組合起來,構(gòu)成一套完整的企業(yè)解決方案,企業(yè)藉此與客戶、經(jīng)銷商、供應(yīng)商、公共機(jī)構(gòu)等共享電子化信息,整合企業(yè)外部的資源,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)換。
隨著ERP應(yīng)用的成熟度不斷提高,企業(yè)會(huì)逐漸增加對(duì)SCM和CRM的投入。
2004年,中國企業(yè)解決方案收入總額為8.46億美元,其中ERP占比53.6%;與之相對(duì)比,全球和美國ERP市場占全部企業(yè)解決方案投入的比例分別是46.3% 和43.9%。這說明,中國的ERP市場還處于相對(duì)初級(jí)的階段,中國企業(yè)在很長一段時(shí)間內(nèi)對(duì)ERP仍有旺盛的需求。
通過訪談和調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)實(shí)施ERP時(shí),選擇外部咨詢公司或者軟件廠商進(jìn)行合作的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于依賴內(nèi)部自主開發(fā)的比例。
在中國企業(yè)應(yīng)用的ERP軟件中,用友、SAP、金蝶、甲骨文和仁科五大ERP軟件廠商的市場份額總計(jì)高達(dá)73%,其中用友和SAP的應(yīng)用最為廣泛,各自占有24%和22%的ERP軟件市場。
中國企業(yè)運(yùn)營和ERP應(yīng)用現(xiàn)狀
隨著中國經(jīng)濟(jì)的開放和行業(yè)管制的放松,越來越多的行業(yè)被卷入競爭日趨激烈的市場洪流當(dāng)中。不僅是傳統(tǒng)的制造業(yè),例如個(gè)人電腦、汽車、家用電器等行業(yè),新興的服務(wù)業(yè),包括銀行、保險(xiǎn)、電信業(yè)等,也開始感受到國際競爭的壓力。
按照中國入世的承諾,到2006年底,中國的銀行業(yè)將完全開放,外資銀行將在各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域與本地銀行展開競爭。也就是說,中國的企業(yè)不僅要盯緊國內(nèi)的同行,還要鎖定國際競爭對(duì)手。
國際上的領(lǐng)先企業(yè)通常具備先進(jìn)的經(jīng)營模式,在決策制定、管理水平、業(yè)績考核、IT運(yùn)營上處于優(yōu)勢(shì)地位。
以決策支持為例,國外企業(yè)的管理者擁有實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,來輔助管理決策的制定。相比之下,中國的企業(yè)往往在運(yùn)營模式、品牌形象、客戶價(jià)值的實(shí)現(xiàn)上均處于劣勢(shì)。為了提高市場競爭力,中國企業(yè)迫切需要善用一切資源和手段扭轉(zhuǎn)劣勢(shì),成功轉(zhuǎn)型。
ERP市場環(huán)境及應(yīng)用趨勢(shì)
中國企業(yè)應(yīng)用ERP的歷程可以劃分為三個(gè)階段:1985年至1998年是ERP應(yīng)用的第一階段,制造型企業(yè)管理供銷存的MRP軟件,以及財(cái)務(wù)管理模塊在這一階段得到了廣泛應(yīng)用;1998年至2005年是ERP應(yīng)用的第二階段,供應(yīng)鏈管理、客戶關(guān)系管理以及人力資源管理模塊在這一時(shí)期逐漸得以應(yīng)用;2006年以后,中國企業(yè)ERP應(yīng)用進(jìn)入第三階段。
預(yù)計(jì)到2008年,中國ERP市場的規(guī)模將增長到7.20億美元,與2003年的4.18億美元相比,復(fù)合年均增長率高達(dá)11.5%,增長速度將超過世界上大多數(shù)國家。在2003年至2008年間,新加坡、日本、美國的ERP增長將分別是7.3%,5.6%和3.7%。
盡管中國的ERP市場增長強(qiáng)勁,ERP支出占全部IT支出的比例仍大大低于發(fā)達(dá)國家。以2004年的數(shù)字為例,中國ERP支出占IT支出的比例為1.7%,而同期日本、美國、英國的比例分別達(dá)到2.5%,3.3%和4.2%,這昭示著中國ERP市場的巨大增長潛力。
當(dāng)前,中國企業(yè)對(duì)ERP各個(gè)功能模塊的應(yīng)用水平表現(xiàn)不一,而中國企業(yè)對(duì)ERP項(xiàng)目在咨詢服務(wù)、開發(fā)整合、IT管理和軟件支持四個(gè)階段的投入比例也不盡合理。
中國ERP咨詢服務(wù)的市場收入比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其在發(fā)達(dá)國家的比例,2004年中國ERP市場收入中咨詢服務(wù)占比13.3%,而同期美國市場上咨詢服務(wù)的比例高達(dá)21.7%。
IBM商業(yè)價(jià)值研究院分析認(rèn)為,進(jìn)入2006年,中國企業(yè)ERP應(yīng)用的深度和廣度將邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
商業(yè)銀行、電信運(yùn)營商以及石油化工企業(yè)預(yù)計(jì)未來將在省級(jí)分行或分公司的范圍內(nèi)繼續(xù)實(shí)施ERP;分銷、零售和交通運(yùn)輸?shù)妊杆俜砰_管制的行業(yè)對(duì)于ERP的投資將迅速增長;制造業(yè)ERP的應(yīng)用率也將大幅提升。
中國企業(yè)實(shí)施ERP的動(dòng)力和收益預(yù)期分析
企業(yè)實(shí)施ERP項(xiàng)目的總體目標(biāo)可以概括為加強(qiáng)管理能力、提高財(cái)務(wù)控制、提高組織結(jié)構(gòu)效率、增強(qiáng)協(xié)作。
但不同類型的企業(yè)實(shí)施ERP的驅(qū)動(dòng)因素不盡相同:大型國有企業(yè)近年來發(fā)展迅速,它們?cè)O(shè)立海外分支機(jī)構(gòu)、實(shí)施并購重組戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)制上市亦被排上議程,此類企業(yè)需要迅速提升業(yè)務(wù)和管理能力;新興的國有企業(yè)和經(jīng)過若干年發(fā)展具有一定規(guī)模,尋求突破增長瓶頸的民營企業(yè)急需參照國際行業(yè)最佳實(shí)踐,采納現(xiàn)代化的方法規(guī)范管理,以增強(qiáng)國際競爭力;在中國境內(nèi)的中外合資企業(yè)要確保分支機(jī)構(gòu)與境外母公司的業(yè)務(wù)流程和管理一致,充分發(fā)揮價(jià)值鏈和供應(yīng)鏈整合的效果。
企業(yè)對(duì)ERP項(xiàng)目的預(yù)期結(jié)果則因?yàn)樾袠I(yè)特點(diǎn)的不同而略有不同。
制造企業(yè)旨在提高生產(chǎn)物料管理能力,降低存貨水平和成本,降低采購成本;銀行、保險(xiǎn)/證券公司期望實(shí)時(shí)監(jiān)管資產(chǎn)、負(fù)債和核心業(yè)務(wù),達(dá)到更加有效的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理,通過更加有效的資產(chǎn)組合管理提高業(yè)績;電信、能源行業(yè)期望通過實(shí)施ERP來提高應(yīng)收賬款的管理水平,提高資產(chǎn)設(shè)備的管理水平,減少因記費(fèi)失誤造成的收入流失等;在競爭激烈的零售分銷行業(yè),很多企業(yè)通過ERP的功能模塊降低采購成本,降低存貨水平和成本,提高店面管理,更好了解客戶購買行為模式。
IBM商業(yè)價(jià)值研究院分析發(fā)現(xiàn),無論企業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)特點(diǎn)如何,中國企業(yè)ERP項(xiàng)目的實(shí)際收益與期望收益普遍存在相當(dāng)大的差距,原因是多樣的。
例如,在項(xiàng)目籌劃階段就引入咨詢服務(wù)的ERP項(xiàng)目,實(shí)施成功的可能性更大,而中國企業(yè)多數(shù)在ERP的實(shí)施階段才尋求咨詢服務(wù)。
再如,中國絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)流程再造重視不夠充分或執(zhí)行不夠徹底,不徹底的流程改進(jìn)往往需要事后把數(shù)據(jù)手工錄入ERP系統(tǒng),這不但使ERP的預(yù)期收益大打折扣,還一定程度上降低了企業(yè)原有效率。
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本文標(biāo)題:ERP實(shí)際收益與期望收益間的差距分析
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