0 引 言
軟件選型是企業(yè)資源計(jì)劃(entERPrise resource planning,簡稱ERP)實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。針對不同類型的應(yīng)用系統(tǒng)選型,其過程和復(fù)雜程度都會(huì)有差別,如何選擇合適的ERP系統(tǒng)是企業(yè)實(shí)施ERP的首要問題。不少學(xué)者從不同的角度提出了各種的ERP軟件選型方法,以適用于不同場合的ERP軟件選型工作。本文針對制造企業(yè)ERP軟件產(chǎn)品選型,提出一種新的ERP軟件選型方法。
1 制造企業(yè)ERP選型評價(jià)模型與原理
對于制造企業(yè)ERP選型,選型小組中既有制造專家,也有經(jīng)營決策領(lǐng)導(dǎo),不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的成員會(huì)持有各種不同觀點(diǎn)。解決這些差異的辦法是盡量將涉及的變量目標(biāo)化,并且給每個(gè)變量特定的衡量指標(biāo)。將定性的觀點(diǎn)定量化時(shí),采用灰色系統(tǒng)的方法進(jìn)行選型決策:根據(jù)評價(jià)體系確定比較數(shù)列,運(yùn)用標(biāo)桿管理確定參考數(shù)列及層次分析法(analytical hierarchy process,簡稱AHP)確定相對權(quán)重,最后確定綜合關(guān)聯(lián)度,根據(jù)關(guān)聯(lián)度對ERP軟件的優(yōu)先級進(jìn)行排序。系統(tǒng)決策過程評價(jià)模型如圖1。
圖1 制造企業(yè)ERP系統(tǒng)選型評價(jià)模型
1.1 制造企業(yè)ERP評價(jià)指標(biāo)體系
ERP的選型是一個(gè)較為復(fù)雜的決策過程。在這個(gè)決策過程中,首先是確定選型評價(jià)指標(biāo),根據(jù)平衡記分卡原理(balancedsc oreca rd,簡稱BSC),企業(yè)不僅要關(guān)注近期投資的績效,還關(guān)注對遠(yuǎn)期競爭力的影響,為此采用理1于建立選型評價(jià)指標(biāo)體系。
1.2 采用標(biāo)桿原理確定參考序列
標(biāo)桿原理(benchmarking)是企業(yè)提高競爭能力的管理方法:與行業(yè)的強(qiáng)手作比較,以確定通常情況下的最優(yōu)化水準(zhǔn)以找出差距,制定目標(biāo),提高績效水平,起到“標(biāo)桿作用”。其標(biāo)桿指標(biāo)確定原則如下:①當(dāng)指標(biāo)為效益指標(biāo),愈大愈好。②當(dāng)指標(biāo)為成本型指標(biāo),愈小愈好。③當(dāng)指標(biāo)為適中型,愈接近某一固定值愈好。④當(dāng)指標(biāo)為區(qū)間型指標(biāo),以落在某一區(qū)間內(nèi)為最佳。
1.3 采用層次分析法確定指標(biāo)的相對權(quán)重
基于BSC原理建立的評價(jià)體系是一個(gè)3階遞階層次結(jié)構(gòu)(表1),與AHP思想相吻合:按間題建立階遞層次結(jié)構(gòu),使之條理化。對每一層次中兩兩元素相對重要性給出定量表示,利用科學(xué)計(jì)算方法確定全部元素權(quán)重。
表1 制造企業(yè)ERP評價(jià)體系
1.4 灰色系統(tǒng)理論
灰色系統(tǒng)理論提供了一種定量分析兩因素關(guān)聯(lián)程度的方法:根據(jù)比較數(shù)列集的曲線族與參考數(shù)列構(gòu)成的曲線間的幾何相似程度,來確定比較數(shù)列集與參考數(shù)列間的關(guān)聯(lián)度。其幾何形狀越相似,關(guān)聯(lián)度就越大。
2 制造企業(yè)ERP評價(jià)過程
2.1 建立評價(jià)指標(biāo)體系
根據(jù)現(xiàn)代制造企業(yè)的信息化特點(diǎn)和BSC原理,建立表1所示的ERP軟件3層目標(biāo)評價(jià)體系,其中A層為總目標(biāo)評價(jià),B、C層是單目標(biāo)評價(jià)。
(1)制造類型滿足程度(C1)
制造企業(yè)的生產(chǎn)類型、生產(chǎn)批量、生產(chǎn)組織方式的差異決定了需要不同的解決方案。
(2)系統(tǒng)的易操作性(C2)
軟件是否漢化,界面是否友好,操作是否簡單。
(3)系統(tǒng)的可維護(hù)性(C3)
為滿足用戶新的要求,或運(yùn)行中發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),對軟件進(jìn)行相應(yīng)診斷和修改所需工作量的大小。
(4)集成性和可擴(kuò)展性(C4)
ERP系統(tǒng)的集成性是系統(tǒng)內(nèi)與系統(tǒng)間信息共享的要求,而可擴(kuò)展性能夠滿足企業(yè)的特殊要求。
(5)系統(tǒng)的安全性(C5)
系統(tǒng)防范惡意存取、修改、毀壞及泄密的程度。
(6)系統(tǒng)的開放性(C6)
ERP軟件能在不同軟、硬件平臺(tái)上運(yùn)行能力。
(7)功能的完備性(C7)
軟件產(chǎn)品的功能對企業(yè)管理上的需求滿足到什么程度。
(8)軟件版本的升級情況(C8)
軟件升級、完善能力及滿足新老用戶未來要求。
(9)系統(tǒng)的先進(jìn)性(C9)
系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)功能所需的處理時(shí)間和存儲(chǔ)空間,提供開發(fā)技術(shù)、管理理念及管理模式的先進(jìn)性。
(10)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營滿足程度(C10)
ERP系統(tǒng)的首要要求是能夠滿足企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營。
(11)二次開發(fā)工具水平(C11)
主要從開發(fā)效率、掌握難易程度以及功能強(qiáng)弱和價(jià)格水平等方面去評估。
(12)員工的培A質(zhì)量(C12)
培訓(xùn)企業(yè)員工對系統(tǒng)的使用、維護(hù)和二次開發(fā)。
(13)后續(xù)服務(wù)能力和技術(shù)支持(C13)
ERP軟件的實(shí)施與使用有一個(gè)適應(yīng)期,強(qiáng)有力的售后服務(wù)是渡過適應(yīng)期的關(guān)鍵。
(14)實(shí)施水平和規(guī)范化(C14)
信息化實(shí)施水平和規(guī)范化是保證項(xiàng)目如期完成和系統(tǒng)順利運(yùn)行的有力保證。
(15)用戶的滿意度(C15)
為了確認(rèn)產(chǎn)品的實(shí)際使用效果,可以直接從用戶那里了解軟件的使用情況、功能、實(shí)施情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。
(16)供應(yīng)商的信譽(yù)和實(shí)力(C16)
只有實(shí)力強(qiáng)大的公司才能投入巨資研究開發(fā)新一代產(chǎn)品,保證其軟件版本和功能不斷創(chuàng)新和維護(hù)。
(17)企業(yè)的管理和員工的支持(C17)
ERP實(shí)施是項(xiàng)系統(tǒng)工程,企業(yè)管理水平的高低和員工的支持也影響ERP選擇的類型。
(18)綜合投資費(fèi)用(C18)
綜合投資費(fèi)用包括軟件費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、實(shí)施費(fèi)用、維護(hù)費(fèi)用以及由軟件特點(diǎn)所產(chǎn)生的平臺(tái)費(fèi)用。
(19)內(nèi)部收益率(C19)
內(nèi)部收益率是判斷貼現(xiàn)率為多少時(shí),投入和收益在確定的計(jì)算期內(nèi)可以持平。
(20)動(dòng)態(tài)投資回收期(C20)
動(dòng)態(tài)投資回收期是在考慮資金的時(shí)間價(jià)值的基礎(chǔ)上,以標(biāo)準(zhǔn)貼現(xiàn)率來計(jì)算投入和收益達(dá)到平衡的時(shí)點(diǎn)。
2.2 評價(jià)指標(biāo)體系的兩量化
對于上述指標(biāo)體系還需做定量分析。本文采用灰色理論并結(jié)合標(biāo)桿原理、AHP來對該評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行量化。
(1)確定參考數(shù)列C0和比較數(shù)列Ci
確定軟件比較數(shù)列
據(jù)此可建立m (m為自然數(shù))個(gè)軟件組成的評價(jià)系統(tǒng)
式中Cin——軟件的評價(jià)指標(biāo);i——參考軟件序號
同理,依據(jù)標(biāo)桿原理,選定軟件參考數(shù)列
式中C0n——軟件評價(jià)指標(biāo)Cn的標(biāo)桿值
該評價(jià)體系中,各評價(jià)指標(biāo)的量綱是不同的,利用規(guī)范化的公式
對各指標(biāo)值進(jìn)行規(guī)范化處理以比較。
根據(jù)式(4)對式(2)、(3)進(jìn)行規(guī)范化有
(2)計(jì)算關(guān)聯(lián)度系數(shù)
計(jì)算參考數(shù)列與比較數(shù)列之間的關(guān)聯(lián)度系數(shù)公式為
式(6)中,ρ為區(qū)間(0,1) 中的數(shù),一般取0.5。由式(4)、(6)可得關(guān)聯(lián)系數(shù)矩陣
(3)計(jì)算C層的關(guān)聯(lián)度
計(jì)算比較數(shù)列Ci與參考數(shù)列C0之間的關(guān)聯(lián)度
根據(jù)關(guān)聯(lián)度ri0的大小對評價(jià)目標(biāo)進(jìn)行排序,關(guān)聯(lián)度越大表明被評價(jià)目標(biāo)的指標(biāo)越接近標(biāo)桿值。
(4)B層的關(guān)聯(lián)度計(jì)算
由AHP法計(jì)算相對權(quán)重WBC,結(jié)合式(7)、(8)得B層的關(guān)聯(lián)度為
(5)綜合關(guān)聯(lián)度的計(jì)算與排序
由AHP法計(jì)算相對權(quán)重WAB,結(jié)合式(7)、(8)得A層關(guān)聯(lián)度,即綜合關(guān)聯(lián)度
根據(jù)式(10)中,r1,r2,…,rm的大小可對相應(yīng)的ERP軟件R1,R2,…,Rm進(jìn)行優(yōu)先級排序,便于進(jìn)行決策選擇。
3 實(shí)例分析
以某汽車配件企業(yè)為例對編號為R1、R2、R3、R4的ERP軟件進(jìn)行選擇,建立如表1評價(jià)體系。根據(jù)前面給出的定性分析進(jìn)行量化評價(jià)。
3.1 確定比較數(shù)列和參考數(shù)列
在R1、R2、R3、R4體系相應(yīng)建立C1、C2、C3、C4比較數(shù)列(表1),并構(gòu)成一個(gè)由4個(gè)評價(jià)單元、20個(gè)評價(jià)指標(biāo)構(gòu)成的評價(jià)系統(tǒng),組成的比較數(shù)列矩陣為
同時(shí)建立參考數(shù)列C0,按照1.2節(jié)指標(biāo)選擇原則確定C0的值(表1)。在該體系中,屬于“效益型”的指標(biāo)有:C1,C2,C3,C4,C5,C6,C7,C8,C9,C10,C11,C12,C13,C14,C15,C17,C19;屬于“成本型”的指標(biāo)有:C13,C14,C15,C17,C19;屬于“適中型”指標(biāo)的有:C9,C16。
3.2 指標(biāo)值的規(guī)范化和關(guān)聯(lián)度系數(shù)的計(jì)算
根據(jù)式(4)、(6)對表1進(jìn)行規(guī)范化和關(guān)聯(lián)度系數(shù)的計(jì)算結(jié)果如表2。
表2 關(guān)聯(lián)系數(shù)表
3.3 計(jì)算B層的關(guān)聯(lián)度
采用AHP得到權(quán)重
利用式(9)得到B層各指標(biāo)的關(guān)聯(lián)度
3.4 綜合關(guān)聯(lián)度的計(jì)算與軟件選擇的排序
根據(jù)式(10)及3.3節(jié)中的相對權(quán)重WAB,計(jì)算A層的關(guān)聯(lián)度,即綜合關(guān)聯(lián)度
故各軟件優(yōu)先級選擇順序?yàn)椋篟4、R3、R1、R2。選出的ERP軟件較好地改善了該汽車配件企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
4 結(jié) 論
(1)結(jié)合制造企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)采用BSC原理建立的ERP選型評價(jià)體系,不僅考慮了企業(yè)一般性和制造企業(yè)特殊性,也考慮了企業(yè)的當(dāng)前需求和長遠(yuǎn)發(fā)展。
(2)標(biāo)桿管理確定的參考數(shù)列,數(shù)據(jù)來源于本行業(yè)的績優(yōu)數(shù)據(jù),綜合了本行業(yè)中的優(yōu)點(diǎn),既可以對選擇軟件進(jìn)行優(yōu)化,也有利于實(shí)施企業(yè)發(fā)現(xiàn)差距和改善不足。
(3)采用灰色系統(tǒng)評價(jià)理論進(jìn)行軟件優(yōu)先級排序,該方法具有樣本小、計(jì)算量小、與定性相一致的優(yōu)點(diǎn)。
(4)用AHP進(jìn)行專家評選的權(quán)重決定,平衡各專家的意見。該方法操作簡單,層次分析能力強(qiáng)。
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