ERP系統(tǒng)與會計電算化系統(tǒng)的特征比較
ERP系統(tǒng)除了具有會計電算化系統(tǒng)的一般自動化功能外,還具有三個會計電箅化系統(tǒng)不具備的獨特特征,即頂層設計、財務業(yè)務一體化和管控平臺。
(一)頂層設計
按照建設目的的不同,信息系統(tǒng)可以劃分為操作型與管控型系統(tǒng)也不同。比如,會計電算化、企業(yè)資產管理(EAM)、客戶關系管理(CRM)等信息系統(tǒng)的服務對象僅僅是某些特定需求、對象或管理關系,因此統(tǒng)籌的高度局限在操作層面。某些以服務業(yè)務操作為建設目標的ERP系統(tǒng)也歸屬于該類型。而基于提高集團管控能力為目的的ERP系統(tǒng)建設,其設計視角位于集團管理的頂層。頂層設計的基本特征是以提升集團管控能力為目標,綜合考慮系統(tǒng)與集團的商業(yè)模式、治理模式、管控模式的適應性與匹配性,通過系統(tǒng)集成與標準化,將集團管控要求橫向貫通于整個產業(yè)鏈、縱向深入到作業(yè)層。這一特征使得ERP系統(tǒng)相對于會計電算化等其他系統(tǒng)在設計階段具備如下三個方面的優(yōu)勢。
1.系統(tǒng)集成性。ERP系統(tǒng)能夠提升集團內部信息的集成性。在集團總部發(fā)起建設ERP系統(tǒng)之前,集團內部可能已經在使用一些信息系統(tǒng),甚至個別信息系統(tǒng)的應用效率已經非常高。如會計電算化系統(tǒng)對財務數(shù)據的自動化加工的效率可以達到相當高的程度。然而,這些系統(tǒng)之間難以實現(xiàn)功能上的關聯(lián)互動,信息共享性弱。即使存在與其他系統(tǒng)的接口,也是自下而上的銜接,僅限于交互結果數(shù)據。相反,ERP系統(tǒng)把企業(yè)集團內所有的業(yè)務單元都視作自身內部的子系統(tǒng),并不割裂地關注各個單元,在系統(tǒng)設計階段,就按照業(yè)務流程之間的關系規(guī)劃信息在各個功能模塊之間的流轉,從而避免“信息死角”的出現(xiàn),增強集團內部信息的集成性。
2.流程標準化。ERP系統(tǒng)能夠促使業(yè)務流程標準化。企業(yè)集團可能包含若干個從事相同業(yè)務的子(分)公司,由于歷史原因,這些子(分)公司的具體業(yè)務流程可能不盡相同,使得總部難以對比分析這些子(分)公司的經營成果,并且也難以享受管理規(guī)模效應。而在ERP系統(tǒng)的設計中,集團總部能夠從全局角度為下屬各子(分)公司相同的業(yè)務規(guī)定一致的業(yè)務流程。
業(yè)務流程標準化是會計核算標準化的基礎。集團總部依靠ERP系統(tǒng)可以規(guī)范統(tǒng)一包括會計科目及編碼在內的會計核算基礎工作、重要制度,以及財務報表編制和管理等。而會計電算化系統(tǒng)僅僅是為了實現(xiàn)核算流程的自動化,是根據各子(分)公司現(xiàn)有核算體系定制開發(fā),不同系統(tǒng)之間的兼容性較差,可能在會計科目設置以及會計政策方面存在顯著差異。
3.就源輸入。ERP系統(tǒng)要求所有的原始經濟業(yè)務數(shù)據都要在業(yè)務發(fā)生的源頭,由相應業(yè)務經辦人員錄入系統(tǒng),不允許其他人員在其他環(huán)節(jié)對原始數(shù)據再進行修改,即“就源輸入”。這些原始數(shù)據存儲在統(tǒng)一的數(shù)據庫中,由集團總部統(tǒng)一管理,所有部門對業(yè)務事項的后續(xù)處理都需基于原始數(shù)據。這確保了會計信息能夠正確反映原始經濟業(yè)務事項,并且所有部門和子(分)公司取用數(shù)據具有一致性。而會計電算化系統(tǒng)有自己獨立的數(shù)據庫,數(shù)據的來源是會計人員錄人的會計憑證。這種數(shù)據存儲的分散性不僅限于會計電算化系統(tǒng),每建立一個應用系統(tǒng)都會單獨建立一個數(shù)據庫。這些數(shù)據庫可能來源不同,數(shù)據編碼和信息標準也不統(tǒng)一,各個數(shù)據庫相互之間沒有聯(lián)系。這種分散存儲會導致數(shù)據內容不一致、會計核算結果準確性和及時性下降等。
(二)財務業(yè)務一體化
傳統(tǒng)的會計電算化系統(tǒng)注重對手工會計核算工作的模擬,并未改變財務部門與業(yè)務部門較為割裂的狀態(tài)。而ERP系統(tǒng)在關鍵業(yè)務操作環(huán)節(jié)都設置了與財務流程交互的控制點,財務部門可以根據管理問題的需要隨時從這些控制點獲取業(yè)務數(shù)據生成會計信息,使得財務能夠主動嵌入到業(yè)務流程之中,真正實現(xiàn)了財務與業(yè)務的一體化。比如,在實施ERP系統(tǒng)之前,對于采煤業(yè)務,財務只能在月末通過直接人工、直接材料、制造費用科目計量匯總制造成本。而ERP系統(tǒng)則可以把采煤業(yè)務進一步細分,按照采煤業(yè)務具體包含的落煤、裝煤、運煤、支護等流程順次預設財務嵌入點,實時分段計量各項成本費用。這也是ERP系統(tǒng)追本溯源能力的基礎。
而會計電箅化系統(tǒng)并不要求反映業(yè)務過程,只注重對財務結果的反映,因此它未能實現(xiàn)財務業(yè)務的一體化。此外,會計電箅化系統(tǒng)提供的核算結果,也會由于放棄了對業(yè)務過程的反映而降低自身的可靠性。比如,采購員和銷售員經常在業(yè)務發(fā)生的月末或更長時間后將相關單據交予財務人員入賬,這一方面造成了財務對業(yè)務反映的滯后性,另一方面也給財務與業(yè)務人員都預留了一定的時間對結果數(shù)據進行調整,導致核算結果進一步扭曲。
(三)管控平臺
企業(yè)集團具有較強管控能力的核心標志是資源配置合理,各項業(yè)務相互協(xié)同,集團效益實現(xiàn)最大化。ERP系統(tǒng)為管控落地提供了平臺基礎。因為具有頂層設計、財務業(yè)務一體化的特征,ERP系統(tǒng)已經超越了會計核算平臺的范疇,從橫向來看是共享業(yè)務的平臺,在此平臺上,所有子(分)公司共享業(yè)務信息,各自對企業(yè)內部采購、生產、成本、庫存、分銷、運輸、財務、人力資源進行規(guī)劃,合理配置,充分發(fā)揮其效能,從而取得最佳效益;從縱向來看是共享管理的平臺,在此平臺上,集團總部能夠評價集團產業(yè)鏈各業(yè)務板塊(事業(yè)部)、各子(分)公司的價值創(chuàng)造能力,以及對集團效益的貢獻度,從而圍繞整個集團效益最大化目標在價值層面配置資源,以實現(xiàn)協(xié)同。一橫一縱形成的管控平臺為集團管理做到縱向到底、橫向到邊提供了可能。該平臺反過來也能夠促進各子(分)公司管理水平的升級。
管控平臺作用使得ERP系統(tǒng)一般不容易像其他操作型信息系統(tǒng)那樣能夠產生立竿見影的效果,如會計電算化系統(tǒng)在投入使用后能夠顯著提高會計過賬作業(yè)的效率。因為ERP管控平臺作用能否得以發(fā)揮,取決于系統(tǒng)中各模塊的匹配程度,以及相關業(yè)務部門的使用與利用水平。但是ERP系統(tǒng)作為一種管控平臺,對提升集團管控能力的促進與推動作用,在理論上是可行的,在實踐中也得到了充分的印證。
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