企業(yè)在評(píng)定ERP等級(jí)之前,先進(jìn)行自我檢查,這同國(guó)內(nèi)一般驗(yàn)收鑒定前的做法基本類(lèi)似。認(rèn)為符合評(píng)級(jí)條件再提交評(píng)審。 國(guó)外評(píng)定ERP企業(yè)等級(jí)的工作不是由政府部門(mén)主持的,通常有兩種方式:
1、 聘請(qǐng)有資格、有威望和獨(dú)立公正的咨詢(xún)公司來(lái)評(píng)審。
2、組織有資格的生產(chǎn)與庫(kù)存管理專(zhuān)家(如取得APICS的CPIM資格),本企業(yè)的總審計(jì)師,其它己評(píng)為A級(jí)企業(yè)的高層管理人員,若干已建立ERP系統(tǒng)的供應(yīng)商和客戶(hù)的負(fù)責(zé)人,根據(jù)被評(píng)企業(yè)的規(guī)模組成5~20人不等的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)議。小組所有成員對(duì)ERP系統(tǒng)都必須非常熟悉,有公正、坦誠(chéng)的職業(yè)道德,這是起碼的條件。 一般多采用第二種方式。
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本文標(biāo)題:第七十節(jié) ERP評(píng)審方法
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