大數據時代來臨
如果說2011年最火爆的話題是“云計算”，那么今年則非“大數據”莫屬。
IBM、SAP、ORACLE、GOOLGE、EMC、用友、阿里、騰訊等IT巨頭已經開始不斷的發(fā)布自己的“大數據”戰(zhàn)略。
早在年初，《紐約時報》網站刊載文章“大數據時代降臨”，深入淺出的介紹了大數據，非常權威、全面和經典，引起了國內企業(yè)的廣泛關注。文章非常明確的指出：“大數據”正在對每個領域都造成影響。舉例來說，在商業(yè)、經濟及其他領域中，決策行為將日益基于數據和分析而做出，而并非基于經驗和直覺。
OA系統擁抱大數據
上面這段話看起來很像是對BI（商業(yè)智能）的描述，當然，BI的本質正在于數據挖掘和數據分析，和“大數據”是一脈相承的。而從這段話中，筆者卻又看出來一些和OA系統應用相關的影子，或者說“英姿”。
這是因為正好幾周前，筆者跟拓步軟件OA系統的市場部經理李先生交流時，了解到OA系統已經完全走過了“辦公自動化”時代，這個時代的特點是“電腦代替手工操作”。優(yōu)秀的OA系統正步入整合化、智能化的時代，為此他們正努力的讓OA系統越來越多的整合來自系統內部和外部的數據，并進行智能分析，生成統計報表，為領導者提供精準的決策依據。
顯然，OA系統的新特點和“大數據”的精義不謀而合。因為“大數據”的精義不在于數據的“大”，而在于數據的“用”——整合、分析、利用。
如何利用好數據
在《紐約時報》的文章中，作者指出“大數據”發(fā)展趨勢中所增加的大部分數據都是在自然環(huán)境下產生的，比如說網絡言論、圖片和視頻等不受控制的東西等，即所謂的“非結構化數據”，通常不能為傳統的數據庫所用。這正是OA系統中數據的一個重要特點。
和ERP等業(yè)務系統不同，OA系統中存在著大量的“非結構化數據”，如消息、通知、公告、文件、圖片、流程圖、工具、問答、BBS和項目中的交流信息等等，這些數據對企業(yè)來說是一個龐大的“寶藏”。
因為這些信息里面蘊含了大量有用的知識，通過OA系統對這些知識進行有效的收集、分類和共享，就可以讓其他員工和新員工方便的學習到，更快、更好的完成工作，同時對這些知識進一步的完善和創(chuàng)新。如此，這些知識就得到了有效的積累和繼承，這也就是通過OA系統實現知識管理的應用。
而對于“結構化數據”的分析，OA系統已經開始變得駕輕就熟。據李先生介紹，他們讓OA系統中的統計報表自動、實時生成，報表中的數據來自于OA系統，或者第三方系統。比如管理層想查看各部門上年度的費用情況，就可以直接打開“部門費用年分析表”，從該表中可以進一步查看每個部門的費用明細，再進一步查看每個人的費用明細。
OA系統的理想
在《紐約時報》的文章中，麻省理工學院的經濟學教授埃里克-呂諾爾夫松及其兩名同僚在去年發(fā)表研究報告稱，數據指導下的管理活動正在美國企業(yè)界中蔓延開來，而且這種管理活動正開始獲得回報。這三名學者對179家大型公司進行了研究，發(fā)現那些采用“數據驅動型決策”模式的公司能將其生產力提高5%到6%，這種生產力的提高是很難用其他因素來解釋的。
“我們正開始變得更為科學化�！� 呂諾爾夫松這樣說道。
這句話對OA系統廠商們來說簡直太悅耳了，就像直接在說他們一樣，因為這正是OA系統廠商們所努力的一個目標。
筆者在拓步軟件OA系統兩年前做的白皮書中，看到了同樣的話：管理是藝術，但更是科學。它依賴于個人的能力，但更依賴于因科學的方法和工具而建成的一整套完善的體系……如今的企業(yè)領導者正運用算法決策工具和高精尖的軟件來管理他們的機構……拓步軟件協同OA系統的理想就是為企業(yè)的決策者、管理者、執(zhí)行者提供一種切實可行的工具，完成從藝術到科學的轉變。
未來
當然，新事物從來不乏質疑的聲音，比如《互聯網周刊》就發(fā)布了“大數據的尷尬：只打雷不下雨”的文章。但筆者認為，排除炒作的因素，“大數據”能夠如此強烈的引起業(yè)界大佬們的重視和共識，必然有著極其重要的價值和意義。和“云計算”一樣，或許現在還令很多人茫然，但未來卻很可能改變這個世界。
正如《紐約時報》的文章所說：“大數據”時代的降臨看起來已是無可逆轉。數據已經坐到了駕駛員的位置上，它就在那里，有用而且寶貴，甚至還很時尚。
而對OA系統來說，其必然也要進行自身的升級換代，智能化、整合化則是一個很清晰的未來。
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本文標題：大數據時代下的OA系統應用方法與策略
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