【北京,2014年5月20日】Gartner 高管項(xiàng)目(Executive Programs)最新年度性全球CIO調(diào)查顯示,與全球同行業(yè)者相比,中國(guó)CIO們的業(yè)務(wù)關(guān)注點(diǎn)更多的聚焦在增長(zhǎng)與創(chuàng)新,并期望更強(qiáng)有力的預(yù)算增長(zhǎng)支持。
該項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國(guó)IT預(yù)算預(yù)期將增長(zhǎng)13%,大大高于全球平均水平0.2%,但這股強(qiáng)勁增長(zhǎng)卻起始于一個(gè)較低的基數(shù)。Gartner研究顯示,中國(guó)企業(yè)的IT預(yù)算遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全球水平,中國(guó)的IT支出通常僅占公司營(yíng)收的1.5%,而全球水平為3.5%。盡管未來(lái)預(yù)期將有13%的增長(zhǎng),但中國(guó)的IT支出仍低于全球其他地區(qū)支出的一半。
此外,與國(guó)際平均的26%相比,在中國(guó)約45%的IT支出由非IT部門(mén)控制。這表明中國(guó)的CIO們對(duì)業(yè)務(wù)的影響力遠(yuǎn)不及他們?nèi)蚍秶鷥?nèi)的同行。IT整合、信息安全以及業(yè)務(wù)敏捷性等均會(huì)因此受到影響。
該項(xiàng)調(diào)查還發(fā)現(xiàn),38.8%的中國(guó)企業(yè)已經(jīng)設(shè)置了相應(yīng)的角色來(lái)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程,而全球水平僅為6.6%。盡管這一比例高于全球平均水平的五倍多,但Gartner通過(guò)一些調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些角色有些還不是“戰(zhàn)略性CDO”,即憑借資深的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)快速發(fā)展的數(shù)字化經(jīng)濟(jì)。中國(guó)的企業(yè)更傾向于將數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者定位為電子商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,而非全方位戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者。
Gartner研究總監(jiān)陳勇(Owen Chen)表示,他認(rèn)為中國(guó)企業(yè)需要清楚的理解數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者角色并研究在CIO角色之外設(shè)立CDO角色的可能性。“數(shù)字化”意味著一個(gè)更深層次的機(jī)會(huì),通過(guò)廣泛的可用信息與技術(shù)來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換,而不僅僅是線上銷售與服務(wù)。
技術(shù)導(dǎo)向
在全球以及中國(guó)范圍內(nèi),CIO所關(guān)注的技術(shù)導(dǎo)向主要分化為兩大類:第一類為革新IT核心,第二類為圍繞需求開(kāi)拓新的數(shù)字化趨勢(shì)。
表一、技術(shù)支出導(dǎo)向:中國(guó)vs全球
中國(guó) | 全球 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
中國(guó)的CIO們關(guān)注云、基礎(chǔ)架構(gòu)與數(shù)據(jù)中心,ERP以及網(wǎng)絡(luò)、語(yǔ)音與數(shù)據(jù)通信,從而確;綢T功能得以適用。他們同時(shí)也關(guān)注移動(dòng)化,大數(shù)據(jù),數(shù)字化營(yíng)銷以及社交化,通過(guò)這些來(lái)吸引客戶和員工。中國(guó)對(duì)“云”情有獨(dú)鐘,或許是因?yàn)?ldquo;云”可以反映出增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力以及對(duì)更大量事務(wù)處理支持的需求。
61%的中國(guó)企業(yè)聲稱已在“云”領(lǐng)域進(jìn)行大量投資,而全球水平僅為25%。但是Gartner認(rèn)為,與世界其他地區(qū)相比,中國(guó)并沒(méi)有對(duì)“公有云”進(jìn)行投入得更多。這種差異產(chǎn)生的原因主要來(lái)自于對(duì)“大量投資”這一概念的不同理解。
全球范圍內(nèi)選擇“公有云”背后的驅(qū)動(dòng)因素很多,但在中國(guó)成本卻是一個(gè)關(guān)鍵因素。
“CIO們需要更多的關(guān)注如何通過(guò)‘公有云’為業(yè)務(wù)帶來(lái)價(jià)值,而不是僅僅只試圖利用‘公有云’來(lái)降低成本。”陳勇先生表示。
對(duì)是否外包的態(tài)度
中國(guó)的IT領(lǐng)導(dǎo)者們長(zhǎng)期以來(lái)一直采用混合內(nèi)外包的采購(gòu)策略。本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示在中國(guó)企業(yè)中,11%主要或者全部通過(guò)內(nèi)包,7%主要或全部通過(guò)外包,而83%的則通過(guò)混合式,大大高過(guò)全球的平均比例63%。
然而一些研究顯示,中國(guó)的CIO們是能從一個(gè)更專注的外包策略中受益的。
Gartner建議中國(guó)IT領(lǐng)導(dǎo)者們?cè)谧鍪欠裢獍鼪Q定的時(shí)候,立足于一個(gè)清晰、戰(zhàn)略性的基礎(chǔ),而不是立足于戰(zhàn)術(shù)性的個(gè)案。
建立雙模式能力(bimodal capability)
企業(yè)CIO們既要穩(wěn)扎穩(wěn)打地建設(shè)IT關(guān)鍵系統(tǒng),又要以數(shù)字化的速度回應(yīng)創(chuàng)新性的,差異化的機(jī)會(huì),這就要求IT領(lǐng)導(dǎo)者們使其IT組織具備雙模式能力:常規(guī)能力與敏捷能力。
在中國(guó),62%的企業(yè)采用了雙模式,而全球范圍內(nèi)采用率僅為45%;贕artner的研究,中國(guó)對(duì)業(yè)務(wù)管理的要求更高,這意味著對(duì)需求的滿足速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他市場(chǎng)。另一方面,中國(guó)的CIO們需確保他們不單單是在簡(jiǎn)單地運(yùn)營(yíng)著不可持續(xù)性快速發(fā)展的敏捷部門(mén),而是在落實(shí)合理的期望,措施,文化以及人才。
“充分發(fā)展雙模式能力,避免僅僅通過(guò)快速應(yīng)對(duì)來(lái)滿足中國(guó)企業(yè)對(duì)快速發(fā)展的需求。”陳勇先生表示。
關(guān)于Gartner 高管項(xiàng)目(Executive Programs)之CIO議程調(diào)查(Agenda Survey)
每年,Gartner都會(huì)針對(duì)其高管項(xiàng)目(Executive Programs)的成員開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,從而揭示出關(guān)鍵重點(diǎn)以及全球范圍內(nèi)其成員所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在Gartner2014年度的CIO議程調(diào)查(Agenda Survey)中,共收到2339份回應(yīng),其中81份來(lái)自中國(guó)。
關(guān)于Gartner
Gartner, Inc. (紐約證券交易所:IT)是全球領(lǐng)先的信息技術(shù)研究和顧問(wèn)公司,每天都為其客戶提供做出正確決策所需的技術(shù)見(jiàn)解。Gartner 擁有來(lái)自14,000個(gè)優(yōu)秀機(jī)構(gòu)的客戶,包括公司和政府機(jī)構(gòu)的首席信息官和高級(jí)IT領(lǐng)導(dǎo)者、高科技電信公司和專業(yè)服務(wù)公司的商界領(lǐng)袖以及技術(shù)投資者,并已成為其重要的合作伙伴。通過(guò)Gartner 研究、Gartner Executive Program、Gartner 咨詢和Gartner活動(dòng), Gartner與每位客戶一起在其各自領(lǐng)域里研究、分析和理解IT業(yè)務(wù)。Gartner 成立于1979年,總部位于美國(guó)康涅狄格州斯坦福,擁有6,100名員工,包括分布于85個(gè)國(guó)家的1,460名研究分析師和顧問(wèn)。了解更多信息,請(qǐng)登錄www.gartner.com。
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處:拓步ERP資訊網(wǎng)http://www.ezxoed.cn/
本文標(biāo)題:拓步ERP資訊:中國(guó)CIO預(yù)期2014年IT預(yù)算增長(zhǎng)13%