吳忠儀表公司總經(jīng)理馬玉山
一、經(jīng)濟形勢與企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
儀器儀表是測量與控制的基礎(chǔ)裝備,是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的源頭之一,是高端裝備自動化、智能化的關(guān)鍵部件。然而,我國的儀器儀表產(chǎn)業(yè)目前還很薄弱,高端產(chǎn)品全部依賴進口,部分產(chǎn)品甚至還受制于人。我國現(xiàn)已出臺了一系列政策,來扶持儀表行業(yè)的發(fā)展。
吳忠儀表有近50年的控制閥生產(chǎn)歷史,是國家重大的技術(shù)裝備國產(chǎn)化生產(chǎn)基地,國家重點高新技術(shù)企業(yè),擁有23項“國家級重點新產(chǎn)品”,有6項發(fā)明專利和33項實用新型專利,在行業(yè)形成具有影響力的品牌效應(yīng)。吳忠儀表控制閥有70多個系列產(chǎn)品,近1000萬個規(guī)格品種,是典型的單件小批量,以銷定產(chǎn)的生產(chǎn)制造型企業(yè)。
當(dāng)前,整個行業(yè),正面臨著復(fù)雜的經(jīng)濟形勢:
1.整個經(jīng)濟進入微利時代,商業(yè)競爭加;
2.政策依賴和投機型企業(yè)缺乏可持續(xù)生存的環(huán)境;
3.低成本(勞動力成本)時代的優(yōu)勢已過去;
4.低端產(chǎn)品惡性競爭無助于推動技術(shù)進步;
5.仿制測繪產(chǎn)品,缺乏自主創(chuàng)新。
面對復(fù)雜的經(jīng)濟形勢,企業(yè)發(fā)展正存在著一些問題,比如:
1.精細化管理缺乏有效的手段,無為成本偏高,盈利能力差;
2.技術(shù)創(chuàng)新手段單一,創(chuàng)新能力不足,高端產(chǎn)品難以推出;
3.缺乏有效的信息集成和實時共享,企業(yè)整體運行效率低;
4.企業(yè)空心化普遍,缺乏核心實力,沒有競爭力;
二、企業(yè)如何突破困境尋找新的增長點
面對微利時代的競爭,企業(yè)必須放棄對政策的依賴,面對高成本的壓力,需要依托有效的信息化管理和實時共享,實現(xiàn)企業(yè)精細化的管理,而應(yīng)對市場競爭,則需要技術(shù)的進步和不斷的自主創(chuàng)新,推出高端的產(chǎn)品。因此,對于企業(yè)來說,要實現(xiàn)突破困境,尋找新的增長點的企業(yè)戰(zhàn)略,需要以下手段:
1.管理上創(chuàng)新
通過兩化融合實現(xiàn)管理創(chuàng)新,開展“苦練內(nèi)功”、“精細化管理”等活動,從各個環(huán)節(jié)提升企業(yè)的贏利水平。
2.技術(shù)創(chuàng)新
利用信息化手段提升研發(fā)技術(shù)的突破與創(chuàng)新,采用高端設(shè)計軟件、分析軟件;研究并應(yīng)用先進制造技術(shù)。
3.制造服務(wù)
開辟新的企業(yè)增值領(lǐng)域,通過制造服務(wù)邁向制造業(yè)價值鏈的高端。
吳忠儀表一直堅持精細化管理概念,把質(zhì)量最好、成本最低、交貨最及時作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
吳忠儀表之所以能成功,有四個方面的關(guān)鍵要素:
1.始終堅持自主創(chuàng)新;
2.信息化的成功應(yīng)用;
3.企業(yè)文化建設(shè);
4.質(zhì)量保證體系。
三、企業(yè)在推進兩化融合方面的措施和效果
兩化融合是一個化學(xué)反應(yīng),吳忠儀表在推進兩化融合方面,做了許多努力,也收到了很好的效果。
1.要信息化,不要電算化。
OA不是目標(biāo),信息化辦公才是目標(biāo),信息錄入和檢索也不是目標(biāo),信息共享才是目標(biāo)。通過信息化辦公,形成自主、協(xié)同、實時的工作模式,實現(xiàn)信息共享,協(xié)同工作,才能提高工作效率,增強企業(yè)競爭力;
2.要綜合集成,不要單項應(yīng)用。
企業(yè)的信息流、物流、資金流、價值流和業(yè)務(wù)流,需要無時無刻的運轉(zhuǎn),需要隨處可見地計劃、執(zhí)行和控制,才能做到精細化的管理。我們通過ERP管理實現(xiàn)了對信息流、物流、資金流、價值流和業(yè)務(wù)流的有效規(guī)劃與控制,達到了精細化管理;
3.要廣泛化,不要表面化。
ERP的管理范圍要覆蓋企業(yè)所有的流程及業(yè)務(wù),才能支持企業(yè)無處不在的溝通和協(xié)同。我們通過4CP+DNC網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)一體化集成實現(xiàn)了企業(yè)知識資源的整合和利用,建立了統(tǒng)一的管理流程,提高了新產(chǎn)品的研發(fā)效率和產(chǎn)業(yè)化進程;
4.通過選型系統(tǒng)實現(xiàn)了選型到訂單的生成及售前業(yè)務(wù)的支持,為訂單的組織生產(chǎn)及售后服務(wù)提供了有力的保障;
5.通過制造服務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)了企業(yè)自身價值鏈與客戶鏈的對接,為企業(yè)拓展了新的利潤空間。
在不斷推進兩化融合的過程中,我們?nèi)〉昧艘韵鲁尚В?/STRONG>
1.銷售及產(chǎn)值
產(chǎn)品交貨期由3個月縮短至2個月;
產(chǎn)品產(chǎn)量由月產(chǎn)700臺提升到3000臺;
公司架構(gòu)扁平化,通過業(yè)務(wù)與信息化的融合,實現(xiàn)減員增效,由1400人減至900人;
產(chǎn)值由1.7億增加至5.6億。
圖1 吳忠儀表兩化融合成效
2.合同排產(chǎn)周期由7天縮短到3天;定制產(chǎn)品的研發(fā)周期由15天縮短至3天;
3.利用數(shù)控設(shè)備,縮短加工準(zhǔn)備時間,提高人機效率50%;產(chǎn)品成本控制精細化,生產(chǎn)成本下降5%~10%。
在原材料價格上漲、勞動成本上升、產(chǎn)品價格下降等市場因素的影響下,通過兩化融合信息化的應(yīng)用,最終產(chǎn)品毛利水平保持在35%左右。
四、推進兩化融合的保障措施
1.明確企業(yè)管理思想和組織方式。
公司的運營效率:資金效率、工作效率,設(shè)備效率。
資源的最大化利用——人、機、料、法、環(huán)。
企業(yè)信息化“一把手”必須負責(zé)以下的工作:提出思想、需求和要求;配置人員、資金、協(xié)作體制。
2.明確信息化工作的原則和路線,把握信息化的自主權(quán)和控制權(quán)。
我們提出自主開發(fā)加協(xié)作開發(fā),加產(chǎn)品引入,將企業(yè)家先進的思想固化到企業(yè)管理軟件之中。信息化是服務(wù)企業(yè)管理的,企業(yè)管理不能成為信息化的奴隸,這也是我們在信息化中的體會。此外,信息化還是以自主開發(fā)和商品軟件結(jié)合起來比較好,“授之以魚不如授之以漁”。
3.明確信息化的收益群體和管理。
銷售商務(wù)系統(tǒng)與用戶解決方案相結(jié)合,解決信息與客戶之間的及時溝通與推進。
4.信息系統(tǒng)與政、產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合。促進企業(yè)科技創(chuàng)新,協(xié)同設(shè)計、無縫集成,提高科技成果轉(zhuǎn)化效率。
本文根據(jù)吳忠儀表公司總經(jīng)理馬玉山在"2012中國工業(yè)與信息化融合發(fā)展高峰論壇"上的發(fā)言整理而成。已經(jīng)本人確認。
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本文標(biāo)題:“兩化”與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的融合
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