隨著我國(guó)加入WTO和經(jīng)濟(jì)全球化的加快,工業(yè)企業(yè)管理環(huán)境日新月異,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中,工業(yè)企業(yè)面臨著國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,這就要求工業(yè)企業(yè)不能只將將眼光局限在工業(yè)企業(yè)內(nèi)部,只關(guān)注工業(yè)企業(yè)內(nèi)部效率的提高而要同時(shí)關(guān)注外部市場(chǎng),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,知己知彼,努力獲取并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能謀求乍存和發(fā)展的機(jī)會(huì)。為了對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境新出現(xiàn)的變化做出適應(yīng)性的反應(yīng),必然在時(shí)代內(nèi)部成本管理方面重新構(gòu)建符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的新的內(nèi)部成本管理模式。
1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代內(nèi)部成本管理的基本原則
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,內(nèi)部成本管理無(wú)論致力于通過(guò)智力資源開(kāi)發(fā)來(lái)創(chuàng)造新財(cái)富、逐步代替工業(yè)經(jīng)濟(jì)的命脈和已經(jīng)短缺的自然資源,還是致力于員工價(jià)值觀與工業(yè)企業(yè)價(jià)值觀的高度統(tǒng)一的工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新,都要遵循如下原則才能是科學(xué)、有效的創(chuàng)新。
1.1 系統(tǒng)原則
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)之一就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展是人類知識(shí)能力的綜合。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人的綜合能力已走向系統(tǒng)綜合智能型,系統(tǒng)綜合能力的凝聚已成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)人的能力具有較高邏輯起點(diǎn)的鮮明標(biāo)志。因而,知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的內(nèi)部成本管理創(chuàng)新必然遵循系統(tǒng)原則。
1.2 價(jià)值原則
價(jià)值原則又稱需要性原則或科學(xué)性原則。指在創(chuàng)新內(nèi)部成本管理中必須著眼于社會(huì)實(shí)踐的需要和科學(xué)科技自身邏輯發(fā)展的需要。知識(shí)經(jīng)濟(jì)在資源配置上無(wú)論以智力、無(wú)形資產(chǎn)、軟產(chǎn)品等資源為第一要素,還是對(duì)自然資源等經(jīng)濟(jì)要素通過(guò)科學(xué)、合理、優(yōu)化和集約的配置,都是以實(shí)現(xiàn)知識(shí)價(jià)值為目的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的內(nèi)部成本管理就是以實(shí)現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值為任務(wù)。
1.3 理性原則
經(jīng)濟(jì)全球化是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一大特征。全球化、國(guó)際化、世界化的浪潮席卷全球,勢(shì)若排山倒海、鋪天蓋地,商品國(guó)際化使世界貿(mào)易飛速發(fā)展,資本國(guó)際化使跨國(guó)公司,蓬勃發(fā)展,跨國(guó)工業(yè)企業(yè)已伸到世界的每一個(gè)角落,成為“國(guó)中之國(guó)”,技術(shù)和經(jīng)紀(jì)國(guó)際化、已無(wú)國(guó)界之分。內(nèi)部成本管理在吸納和改造資本、技術(shù)等方面時(shí),只有用理性的眼光去看待、分析和接納,才能得到健康的發(fā)展。
1.4 動(dòng)態(tài)原則
科學(xué)管理把對(duì)象視為系統(tǒng),管理目的是為了使系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)最佳效益,但任何系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),不僅受著系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)因素的制約,同時(shí)還受到有關(guān)外部系統(tǒng)的約束,隨著時(shí)間、環(huán)境以及人們主觀能動(dòng)性的變化而發(fā)生變化。管理創(chuàng)新應(yīng)隨著對(duì)象系統(tǒng)的發(fā)展而不時(shí)修正控制方案,這就是所謂的動(dòng)態(tài)相關(guān)特征。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,社會(huì)系統(tǒng)之間的信息、能量、物質(zhì)方面的交換和聯(lián)系日益密切,技術(shù)的飛速發(fā)展,市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變,需求的多樣化,使經(jīng)濟(jì)環(huán)境處于一個(gè)動(dòng)態(tài)的環(huán)境之中,管理創(chuàng)新必須遵循動(dòng)態(tài)性原則。
2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代內(nèi)部成本管理的措施
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨,使會(huì)計(jì)所處的環(huán)境發(fā)生了較大的變化。會(huì)計(jì)理應(yīng)突破傳統(tǒng)的思維定勢(shì),以新的視野來(lái)關(guān)注知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)所面臨的諸多問(wèn)題,尤其是“成本”這牽一發(fā)而動(dòng)全身的主神經(jīng)。因而,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)新時(shí)代,需要對(duì)成本的思維方面作些新的探索。
2.1 要注重人力資源成本,將人力資源投資資本化
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的經(jīng)濟(jì),將不再完全依賴物質(zhì)資源和資金等要素來(lái)獲得發(fā)展,而是主要依賴知識(shí)。“知識(shí)”成為支撐經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的首要生產(chǎn)力要素,而“人才”則是知識(shí)的具體載體。因此,我們應(yīng)當(dāng)集中歸集、正確核算各類人才的投資成本,對(duì)人才資源的開(kāi)發(fā)投資、運(yùn)用與產(chǎn)出進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。不僅應(yīng)計(jì)量和計(jì)算人力資本的投入狀況,而且應(yīng)計(jì)量和計(jì)算人力資本的存量(積累)狀況,樹(shù)立將人力資源投資資本化的新觀念。
2.2 要確認(rèn)股權(quán)資本成本,真實(shí)反映工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果
資本是工業(yè)企業(yè)一切資源的起點(diǎn),使用資本必然要有成本。工業(yè)企業(yè)占用資金通常有兩個(gè)來(lái)源,即從債權(quán)人那里借來(lái)的債務(wù)資本和股東投入的股權(quán)資本。因此,我們不僅要對(duì)債務(wù)資本成本,而且要對(duì)股權(quán)資本成本進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。雖然股權(quán)資本成本受工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、股利政策、股票市場(chǎng)供求關(guān)系等諸多因素的影響,具有不確定性。但股權(quán)資本成本的確認(rèn)是新世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一大發(fā)展趨勢(shì)。
2.3 要計(jì)量無(wú)形資產(chǎn)成本,確認(rèn)自創(chuàng)商譽(yù)價(jià)值
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)正從有形化向無(wú)形化方向發(fā)展。為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,應(yīng)注重對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的核算,其核算模式應(yīng)有新的突破。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,由知識(shí)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新給工業(yè)企業(yè)帶來(lái)價(jià)值的增加和獲利能力的增強(qiáng),將成為一種普遍現(xiàn)象。這種自創(chuàng)商譽(yù)的價(jià)值如不進(jìn)行確認(rèn),將嚴(yán)重低估工業(yè)企業(yè)的價(jià)值,應(yīng)對(duì)其予以確認(rèn)并將其資本化。雖然商譽(yù)的存在未必一定有為創(chuàng)造它而發(fā)生各種成本,但它與生產(chǎn)產(chǎn)品一樣需要投入。因此,不能忽略對(duì)自創(chuàng)商譽(yù)已知因素的投入價(jià)值即成本的研究。
2.4 要節(jié)約時(shí)間成本,樹(shù)立時(shí)間價(jià)值觀
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,產(chǎn)品具有較高科技含量,更新?lián)Q代速度快。要盡快使高新技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,并使之迅速產(chǎn)業(yè)化。而這一切的一切,都不能離開(kāi)時(shí)間的節(jié)約和時(shí)間成本的降低。因此,我們要充分認(rèn)識(shí)節(jié)約時(shí)間成本在知識(shí)經(jīng)濟(jì)新時(shí)代的重要性,對(duì)時(shí)間成本進(jìn)行計(jì)量、記錄、控制和管理,樹(shù)立時(shí)間價(jià)值觀。
2.5 要進(jìn)行會(huì)計(jì)披露,確保成本真實(shí)
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告根植于貨幣計(jì)量假設(shè),只反映工業(yè)企業(yè)中能夠用貨幣計(jì)量的財(cái)務(wù)資源或經(jīng)營(yíng)狀況的信息。而對(duì)于不能用貨幣計(jì)量的信息則統(tǒng)統(tǒng)排除到財(cái)務(wù)報(bào)告外。從知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息要求多樣性的角度來(lái)看,這樣的做法無(wú)疑只能導(dǎo)致工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告本身所含信息的單純性與簡(jiǎn)單性,無(wú)法做到兼容并蓄,向會(huì)計(jì)信息的使用者披露足夠充分的會(huì)計(jì)信息。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)在突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)限制,拓寬信息披露的范圍。將知識(shí)經(jīng)濟(jì)下對(duì)工業(yè)企業(yè)至關(guān)重要的人力資源信息納入工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的范疇。這就需要將從20世紀(jì)60年代以來(lái)的入力資源會(huì)計(jì)研究成果正式納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系,發(fā)展一套與知識(shí)經(jīng)濟(jì)相適合的確認(rèn)與計(jì)量的原則和方法。此外,不僅揭示財(cái)務(wù)信息,還應(yīng)擴(kuò)大到非財(cái)務(wù)信息,應(yīng)當(dāng)將與信息使用者有關(guān)的非財(cái)務(wù)信息、社會(huì)責(zé)任信息、預(yù)測(cè)信息、分部信息、管理會(huì)計(jì)信息等納入披露的范圍,提供“管理當(dāng)局分析報(bào)告”、“社會(huì)責(zé)任報(bào)告”、“工業(yè)企業(yè)分部信息”、“關(guān)于管理人員和股東信息”等。同時(shí),對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表不能反映的一些“表外項(xiàng)目”也能通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞接枰耘,充分滿足信息使用者的信息需求。
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